Orzeczenia i interpretacje

…pracę, gdy się weźmie pod uwagę, że na podstawie art. 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Dotyczy to również ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, wypłacanego po ustaniu zatrudnienia.

sygn. akt IX P 503/18 UZASADNIENIE Pozwem złożonym w dniu 19 września 2018 r. powód A. S. (1) domagał się zasądzenia na swoją rzecz od pozwanej Ochrona (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. kwoty 46.652,52 złotych. Tytułem dodatku za pracę w porze nocnej w poszczególnych miesiącach domagał się za okres od…

…pracy tak stanowią, a takim przepisem jest między innymi art. 172 k.p. oraz art. 92 § 1 k.p. Do tego okresu nie wlicza się zatem okresów, gdy pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za pracę, ale pobiera świadczenia z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby i macierzyństwa.

…Zgodnie zaś z treścią art. 172 k.p. , za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego…

Sygn. akt VI P 380/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 maja 2023 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Małgorzata Kryńska-Mozolewska po rozpoznaniu w dniu 30 maja 2023 r. w Warszawie na posiedzeniu…

…Zgodnie natomiast z treścią art. 172 kodeksu pracy, za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Wskazać należy, że ww. należności - zgodnie z treścią art. 12 ust. 1 ustawy o PIT - stanowią przychody ze stosunku pracy.

…W myśl regulacji zawartej w art. 172 k.p. , za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Nadto, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni,…

…Zgodnie z art. 172. kp za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania…

Sygnatura akt IV P 395/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ O. , dnia 30 marca 2022 r. Sąd Rejonowy w (...) IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący:SSR Grażyna Giżewska-Rozmus Protokolant:Danuta Zakrzewska po rozpoznaniu w dniu 30 marca 2022 r. w (...) na rozprawie…

…, dotyczy to również wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy - art. 172 k.p. , zgodnie z którym za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał gdyby w tym czasie pracował. Przesłanką zaś rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec…

…Należy zwrócić uwagę, że zgodnie z art. 172 zdanie pierwsze k.p. za czas urlopu (a zatem i przedmiotowego zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy) pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.

Sygn. akt III APa 36/20 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 2 czerwca 2020r. Sąd Okręgowy w Gliwicach oddalił powództwo G. M. przeciwko Skarbowi Państwa - Prezesowi Sądu Rejonowego w R. o dodatkowe uprawnienia do odpoczynku oraz zasądził od powoda na rzecz pozwanego kwotę 120 złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego.…

…Zgodnie natomiast z treścią art. 172 kodeksu pracy, za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Wskazać należy, że ww. należności - zgodnie z treścią art. 12 ust. 1 ustawy o PIT - stanowią przychody ze stosunku pracy.

…Z kolei na mocy art. 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Mając zatem na uwadze stanowisko wyrażone w orzeczeniach sądów administracyjnych, odnoszących się do tożsamej regulacji obowiązującej na gruncie podatku dochodowego od osób prawnych,…

…zakładu pracy ( art. 81 § 1 kp ); urlopu wypoczynkowego ( art. 172 kp ), itd. Pracodawca jako podmiot zobowiązany do zatrudniania pracownika ma obowiązek wypłacać wynagrodzenie gwarancyjne również za czas nieświadczenia pracy, jeżeli pracownik pozostawał w gotowości do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn…

…Powyższe znajduje bowiem odzwierciedlenie w art. 172 k.p. , zgodnie z którym za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Skoro więc niewykorzystany urlop wypoczynkowy powoda przypadał na okres pełnienia funkcji dyrektora pozwanego Instytutu, to należało brać…

…Z kolei art. 172 zdanie pierwsze K.p. stanowi , ze za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Sąd dokonując wykładni art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o PDOP w powiązaniu z przytoczonymi regulacjami kodeksu pracy doszedł do wniosku, że brak jest przeszkód do…