Orzeczenia i interpretacje

…wskazał art. 11 pkt 7 ustawy o PIP, art. 81 § 1 k.p. oraz art. 172 k.p. Zdaniem organu II instancji decyzje nr 1 i 2 zaskarżonego nakazu posiadają prawidłowe uzasadnienie prawne oraz faktyczne. W decyzjach tych słusznie stwierdzono, że pracodawca w okresie od lipca 2024 r. do lutego 2025 r. z przyczyn leżących po jego…

…Również wysokość wynagrodzenia urlopowego określonego w art. 172 k.p. ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy. Mając na uwadze powyższe Sąd Okręgowy w punkcie 1 wyroku zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 71.552,79 zł stanowiącą wyrównanie wynagrodzenia za okresie od 1…

…Należy mieć na względzie, że w myśl art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Powrót (...) do ze zwolnienia lekarskiego do pracy, nawet jeśli początkowo skorzystała z urlopu wypoczynkowego, świadczył o odzyskaniu przez nią zdolności do pracy…

…Przysługiwało jej też na podstawie art. 172 zd. 1 k.p. w zw. z art. 80 zd. 2 k.p. wynagrodzenie za pracę za okres urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z art. 172 zd. 1 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.

…Sąd Rejonowy wskazał, że na podstawie art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w…

…Na podstawie art. 172 kp za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania…

…Zatem za okres przysługiwało mu wynagrodzenie urlopowe, zgodnie z art. 172 k.p. , a więc takie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zgodnie z zasadą rozkładu ciężaru dowodu z art. 6 k.c. , to strona pozwana winna na podnoszoną przez siebie okoliczność wypłaty wynagrodzenia pracownikowi naprowadzić stosowne…

…okres ten może być przedłużony do 12 miesięcy. / art. 172 kp /. Do powoda nie miały zastosowania przepisy art. 172 1 kp , nie był objęty gwarancją świadczenia urlopowego /prawo polskie nie zobowiązuje pracodawcy do wprowadzenia takiego świadczenia/. Powództwo w zakresie wyrównania wynagrodzenia za czerwiec’ 21…

…pracy tak stanowią, a takim przepisem jest między innymi art. 172 k.p. oraz art. 92 § 1 k.p. Do tego okresu nie wlicza się zatem okresów, gdy pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za pracę, ale pobiera świadczenia z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby i macierzyństwa (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 czerwca…

…W myśl art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Przy czym powód w ramach okoliczności faktycznych tego żądania podał, że chciałby jego przeliczenia do stawki 14 zł netto za godzinę.

Sygnatura akt VI Pa 107/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 kwietnia 2025 r. Sąd Okręgowy (...) VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia Konrad Kujawa Protokolant: st. sekr. sąd. Renata Kępińska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 1 kwietnia 2025 r. w…

Sygn. akt IV P 230/24 Pm WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 marca 2025 roku Sąd Rejonowy w Toruniu, IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: asesor sądowy Beata Szymańska po rozpoznaniu w dniu 10 marca 2025 roku w T. na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa (...) Spółki…

…pracę, gdy się weźmie pod uwagę, że na podstawie art. 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Dotyczy to również ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, wypłacanego po ustaniu zatrudnienia.

…Zgodnie z art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Niewątpliwie więc zarówno czas urlopu, jak i czas zwolnienia chorobowego nie są bezpośrednim czasem wykonywania pracy, niemniej jednak są czasem zatrudnienia pracownika, za który to czas…

…do pracy, poddania się niezbędnym badaniom lekarskim, - art. 172 k.p. przyznający pracownikowi wynagrodzenie za czas urlopu w takiej samej wysokości, jak wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Tym samym wynagrodzenia za czas urlopu lub choroby stanowią należności z tytułu stosunku pracy, o…

…lata zaległego urlopu wypoczynkowego, co jasno wynika z art. 172 § 1 k.p. , a także przepisów rozporządzenia. Wskazane przepisy używają ogólnej formuły: „urlop niewykorzystany w całości lub części”, nie zaś urlop niewykorzystany w poszczególnych latach.