Orzeczenia i interpretacje

…Kodeks pracy w związku z art. 85 § 1, art. 94 pkt 5 oraz art. 172 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ; 4. pełniąc funkcję członka zarządu w S. (...) .P.S.A. Oddział w Polsce ul. (...) w P. był odpowiedzialny za niewypłacenie P. S. zmiennych składników wynagrodzenia urlopowego w dniu 2.02.2015 r. w wysokości…

…Ponadto, zgodnie z art. 172 k.p. w zw. z § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz…

…mężu A. S. (1) stanowiły przepisy art. 171 § 1 oraz art. 172 Kodeksu pracy . Zgodnie z ich treścią w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

…Wskazał, że zgodnie z treścią art. 172 k.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, a w przypadkach…

…art. 92 ); wynagrodzenie z tytułu urlopu wypoczynkowego ( art. 172 ); wypłatę z tytułu zwolnienia od pracy w celu sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 14 ( art. 188 ); wypłatę z tytułu zwolnień od pracy w celu wzięcia udziału w szkoleniu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy ( art. 237³ § 3 );…

…na wynagrodzenie za styczeń, c) art. 171 § 1 k.p. i art. 172 k.p. w zw. z art. 154 § 1 k.p. w zw. z art. 1 k.p. w zw. z art. 18 § 1 i 2 k.p. poprzez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, polegającą na nieprzyznaniu ochrony pracownikowi w zakresie prawa do ekwiwalentu pieniężnego, pomimo iż wymiar urlopu…

…otrzymał z tego tytułu wynagrodzenie, zgodnie z dyspozycją art. 172 zdanie pierwsze k.p. , który to przepis stanowi, że za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Podkreślenia wymaga także, iż podczas przesłuchania w charakterze strony powód ostatecznie…

…brutto, to jest o czyn z art. 282 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 172 k.p. , V. będąc osobą reprezentującą pracodawcę w firmie „ (...) , (...)-(...) B. , (...) , nie wypłacił pracownikom należnego wynagrodzenia z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby: ⚫ za sierpień 2015 r., w okresie od 11.09.2015 r. do 26.10.2015…

Sygn. akt VIII U 2021/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 lipca 2016 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Grażyna Łazowska Protokolant: Kamila Niemczyk po rozpoznaniu w dniu 6 lipca 2016 r. w Gliwicach sprawy T. C. przeciwko Zakładowi…

…te w świetle art. 87 § 1 k.p. w zw. z art. 171 § 1 k.p. i art. 172 k.p. były niedopuszczalne. Końcowo wskazać trzeba, że kwota potrącenia była bezsporna między stronami, a nadto wynika z przedstawionego przez pozwanego zestawienia (k. 101).

…Pracy (Dz. U. z 2015r. poz. 640, zwanej dalej: ustawa), art. 172 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 1502 ze zm., zwanego dalej: K.p.) oraz § 6 do § 12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu…

…wychowawczym wskazać należy, że zgodnie z art. 152 i art. 172 Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.

…nie dłuższe niż l miesiąc biegły winien zastosować zapis art. 172 kodeksu pracy oraz §8 pkt.2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 08 stycznia 1997 roku w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu i ekwiwalentu pieniężnego za…

…czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop w zw. z art. 172 k.p. i § 1, § 2 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań,…

…Zgodnie z ogólną norma art. 172 kp jest to wynagrodzenie, jakie pracownik otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował. ( postanowienie SN z dnia 10.04.1997r. I PKN 112/97, wyrok SN z dnia 6.10.2005r. II PK 72/05) . Stąd też zważywszy na powyższe roszczenie pozwanego nie stanowiło zobowiązania upadłego wobec pracowników…

…ani wniosek urlopowy pracownika nie były wymagane; 3) art. 172 i i 173 k.p. poprzez zasądzenie tytułem ekwiwalentu za urlop kwoty nieodpowiadającej obowiązującym zasadom jego obliczania. W świetle powyższych zarzutów pełnomocnik pozwanego wniósł o zmianę wyroku w zaskarżonej części, tj. w punkcie 1, 3, 4, 5 i…

Sygn. akt IV P 633/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 lutego 2016 roku Sąd Rejonowy w Gdyni IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Joanna Wojnicka-Blicharz Protokolant: starszy sekretarz sądowy Grażyna Mrozik po rozpoznaniu w dniu 25 lutego 2016 roku w Gdyni na rozprawie sprawy…

…za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14 ze zm.) w związku z art. 172 k.p., § 1 i 2 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków do…

…Zgodnie zaś z art. 172 kp za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania…

…najbardziej zbliżony do wynagrodzenia urlopowego, zawiera art. 172 k.p. Zgodnie z przytoczoną regulacją, za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zasadnicze wynagrodzenie wskazane w umowie o pracę łączącej strony wynosiło 3 500 zł brutto i co najmniej taką…