Orzeczenia i interpretacje

…4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135-138, 143 i 144 . Art. 151. § 1. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.

…Dlatego Sąd Rejonowy zasądził na rzecz powoda dochodzone roszczenie na podstawie art. 151 k.p. , art. 151¹ k.p. stosując art. 322 k.p.c , gdyż ścisłe udowodnienie wysokości żądania jest nader utrudnione, a zdaniem Sądu Rejonowego zasądzona kwota jest odpowiednią w tych okolicznościach.

…na pozwanych nie ciążył, f. naruszenie art. 151¹¹kp i art. 151 § 2 kp poprzez ich niezastosowanie i niezasądzenie od pozwanych na rzecz powoda dodatków do wynagrodzenia z tytułu pracy w soboty, niedziele i święta bez oddania dnia wolnego, wskutek błędnego przyjęcia, że strony nie pozostawały w stosunku pracy stąd taki…

…W myśl art.151§1 KP praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.

…pracy; • 4.naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art. 151 § 1, 2 k. p. poprzez jego błędną wykładnię i przyjęcie w przedstawionym stanie faktycznym, że powódka nie świadczyła pracy w godzinach nadliczbowych, podczas gdy z zebranego materiału dowodowego wynika wniosek przeciwny; • 5.naruszenie przepisów prawa…

…§ 1 k.p. , art. 135 § 1 i 2 k.p. , art. 137 k.p. a także art.151 §1 i 2 k .p oraz art. 151 ⁷ § 1 k.p. i art. 151⁸ § 1i § 2 k.p. uznał, że wyliczenia dokonane przez biegłego wykazały, iż w spornym okresie powód pracował w godzinach nadliczbowych. Zasadniczą ich część przypisano do wykonywanych na podstawie „zlecenia”.