Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 16 grudnia 2014 r., VII Pa 280/14
…pracy jest jednym z podstawowych wymogów prawa pracy ( art. 15 k.p. i art. 94 pkt 4 k.p. ), to jednak obowiązki wynikające stąd dla pracodawcy nie są nieograniczone. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 207 § 2 pkt 1 k.p.…
SAOS - Wyrok SO w Gliwicach z 11 grudnia 2014 r., IX Pa 79/14
…i takie zorganizowanie pracy, aby była ona bezpieczna ( art. 15 k.p. ). Gdyby przyjąć konstrukcję odpowiedzialności na zasadzie art. 415 k.c. pracownik mógłby dochodzić jedynie odszkodowania czy zadośćuczynienia na drodze cywilnoprawnej przed Sądem cywilnym od (...) , a droga dochodzenia jego praw przed sądem pracy…
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 9 grudnia 2014 r., III APa 14/14
…Przepis ten stanowi rozwinięcie podstawowej zasady prawa pracy, wyrażonej w art. 15 k.p. , jak również zasady konstytucyjnej zawartej w art. 66 ust 1 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej . Zasadę zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, ze względu na jej znaczenie dla życia i zdrowia…
SAOS - Wyrok SA w Lublinie z 3 grudnia 2014 r., III APa 11/14
…(...) . Sąd pierwszej instancji przywołał również treść art. 15 k.p. i art. 207 k.p. regulujących kwestie obowiązków pracodawcy względem pracownika. Podał, że przeprowadzone w tym zakresie postępowanie dowodowe wykazało, iż przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy nie były przestrzegane restrykcyjnie u pozwanego, o…
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 26 listopada 2014 r., III AUa 900/14
…), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie art. 8 ust 2a ustawy systemowej skutecznie realizuje konstytucyjne prawa obywatelskie, co wyklucza…
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 25 listopada 2014 r., III AUa 782/14
…), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie art. 8 ust 2a ustawy systemowej skutecznie realizuje konstytucyjne prawa obywatelskie, co wyklucza…
SAOS - Wyrok SA w Gdańsku z 25 listopada 2014 r., III APa 30/14
…szanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika, art. 15 k.p. nakładającym na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, art. 94 pkt 10 k.p. zobowiązującym pracodawcę do wpływania na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego czy art. 207 § 1…
SAOS - Wyrok SO we Wrocławiu z 25 listopada 2014 r., I C 736/10
…pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy ( art. 15 k.p. , art. 94 pkt 4 k.p. ). Unikanie zagrożeń dla zdrowia i życia, jakie niesie wykonywanie określonej pracy, uwarunkowane jest w znacznym stopniu wiedzą o istnieniu zagrożeń i znajomością sposobów ich unikania.
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 22 października 2014 r., III AUa 579/14
…), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie art. 8 ust 2a ustawy systemowej skutecznie realizuje konstytucyjne prawa obywatelskie, co wyklucza…
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 21 października 2014 r., III AUa 353/14
…), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie art. 8 ust 2a ustawy systemowej skutecznie realizuje konstytucyjne prawa obywatelskie, co wyklucza…
SAOS - Uzasadnienie SO w Łodzi z 23 września 2014 r., VII Pa 234/14
…i takie zorganizowanie pracy, aby była ona bezpieczna ( art. 15 k.p. ). Pozwany nie wykazał, iż z tego obowiązku w pełni skrupulatnie się wywiązał. Wobec tego nie sposób uznać, iż jego zachowanie nie stanowiło współprzyczyny zaistniałego wypadku i powstałej szkody.
SAOS - Wyrok SN z 23 września 2014 r., II UK 558/13
…Wynika to z określonej w art. 15 k.p. podstawowej zasady prawa pracy, nakazującej zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz stwarzającej po stronie pracowników uprawnienie do zagwarantowania im faktycznego bezpieczeństwa pracy.
SAOS - Wyrok SA w Łodzi z 17 września 2014 r., III APa 30/13
…bezpiecznych warunków pracy, wynikający wprost z art. 15 k.p. Zasadę określoną w art. 15 k.p. konkretyzują przepisy działu dziesiątego kodeksu pracy ( art. 207-237 ). Przepis art. 207 k.p. stanowi, że pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków…
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 3 września 2014 r., III AUa 1965/13
…), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie art. 8 ust 2a ustawy systemowej skutecznie realizuje konstytucyjne prawa obywatelskie, co wyklucza…
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 6 sierpnia 2014 r., III AUa 188/14
…), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie art. 8 ust 2a ustawy systemowej skutecznie realizuje konstytucyjne prawa obywatelskie, co wyklucza…
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 6 sierpnia 2014 r., III AUa 189/14
…), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 kp ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust. 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie art. 8 ust. 2a ustawy systemowej skutecznie realizuje konstytucyjne prawa obywatelskie, co wyklucza…
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 30 lipca 2014 r., III AUa 177/14
…), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie art. 8 ust 2a ustawy systemowej skutecznie realizuje konstytucyjne prawa obywatelskie, co wyklucza…
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 30 lipca 2014 r., III AUa 178/14
…), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie art. 8 ust 2a ustawy systemowej skutecznie realizuje konstytucyjne prawa obywatelskie, co wyklucza…
SAOS - Wyrok SA w Warszawie z 29 lipca 2014 r., III APa 10/13
Sygn. akt III APa 10/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 lipca 2014 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący - Sędzia: SA Irena Raczkowska Sędziowie: SA Magdalena Tymińska SO del. Ewa Stryczyńska (spr.) Protokolant: st. sekr. sądowy Anna…
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 16 lipca 2014 r., III AUa 135/14
…), a także bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. ), które to prawa mają rangę konstytucyjną - art. 66 ust 1 i 2 Konstytucji RP – zrozumiałe staje się, że konstrukcja przewidziana w przepisie art. 8 ust 2a ustawy systemowej skutecznie realizuje konstytucyjne prawa obywatelskie, co wyklucza…
SAOS