Orzeczenia i interpretacje

…zł, na wstępie należy wyjaśnić, że stosownie do treści art. 15 KP pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Oznacza to, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy i w związku z tym ma obowiązek zastosowania wszelkich…

Sygn. akt IV P 126/25 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26/06/2026 r.Sąd Rejonowy w Człuchowie IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Ławnicy: Sędzia Marek Osowicki Jan Poczekajło Jolanta Woźniak Protokolant: Praktykant L. I. po rozpoznaniu w dniu 26 czerwca 2026 r. w O. sprawy z…

…pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy ( art. 15 k.p. , art. 94 pkt 4 k.p. ). Zgodnie z treścią cytowanego wcześniej art. 207 § 1 zd. 1 k.p. pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy.

…jednej ze stron, wprowadza je w treści przepisu (np. art. 15 u.k.p. l., gdzie – normując odrębną sankcję kredytu darmowego w odniesieniu do konsumenckiej pożyczki lombardowej – odwołano się do wykonania umowy przez konsumenta). W art. 45 ust. 5 u.k.k. takich ograniczeń nie przewidziano.

Sygn. akt IV P 35/25 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 kwietnia 2026 r. Sąd Rejonowy w Człuchowie IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Ławnicy: Sędzia Marek Osowicki Sonia Klonowska Ewa Połom Protokolant: stażysta J. D. po rozpoznaniu w dniu 16 kwietnia 2026 r. w P. sprawy z…

Sygn. akt IV P 331/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 września 2025 roku Sąd Rejonowy w Radomiu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: asesor sądowy A. M. Protokolant: C. L. po rozpoznaniu w dniu 20 sierpnia 2025 roku w X. na rozprawie sprawy z powództwa I. K. przeciwko…

Sygn. akt: II K 543/24 4074-4 Ds 928.2023 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 lipca 2025 r. Sąd Rejonowy w Toruniu II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący Sędzia Marek Tyciński Protokolant st. sekretarz sądowy Marcin Szymczak w obecności prokuratora Prokuratury Rejonowej Toruń Centrum - Zachód w…

…zapewniania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15, 207 i n. kp ), 3) obrazę przepisów postępowania, która miała wpływ na treść orzeczenia, tj.: a) art. 7 w zw. z art. 410 kpk poprzez dokonanie dowolnej, a nie swobodnej oceny zeznań świadków i bezpodstawne uznanie, że prezentowanie przez oskarżonego…

Sygn. akt VIII P 1121/24 UZASADNIENIE wyroku z dnia 12 maja 2025 r. Pozwem z dnia 7 sierpnia 2024 r. (data wpływu na biuro podawcze) (...) wniósł o zasądzenie od Głównego Inspektoratu Farmaceutycznego z siedzibą w (...) kwoty 4 242,00 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu…

…pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy ( art. 15 k.p. , art. 94 pkt 4 k.p. ). Rzecz jasna, obowiązki wynikające stąd dla pracodawcy nie są nie ograniczone, ale niewątpliwie to pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a…

…z przepisami prawa bezwzględnie obowiązującego, w myśl art. 15 k.p. , obowiązany jest zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy, według zaś art. 207 § 1 k.p. ponosi odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie pracy.

…również od miejsca wykonywania pracy, gdyż zgodnie z art. 15 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić swoim pracownikom bezpieczeństwo nie tylko na terenie swojego zakładu, ale wszędzie tam, gdzie będą świadczyli pracę. Tym samym również w przypadku zleceniobiorców wykonujących pracę wiążącą się z…

…Może to być: pracodawca ( art. 15 i art. 207 k.p. ); koordynator bhp, o którym mowa w art. 208 §1 pkt 2 k.p. ; osoba kierująca pracownikami w rozumieniu art. 212 k.p. , np. kierownik, majster, brygadzista; osoba na samodzielnym stanowisku odpowiadająca w zakresie swych zadań pracowniczych za bezpieczeństwo i higienę…

Sygn. akt VIII P 14/21 UZASADNIENIE W pozwie z dnia 23.04.2021r. powód M. Z. reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanego (...) Sp. z o.o. kwoty: - 60.000 zł tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę w związku z wypadkiem z dnia (...) 2016 roku wraz z…

…pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ( art. 15 k.p. i art. 94 pkt 4 k.p. ), jednakże obowiązki stąd wynikające dla pracodawcy nie są nieograniczone. Sposób realizacji wskazanego celu określony został w art. 207 § 1 i 2 k.p. , zgodnie z którym pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa…

…pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy ( art. 15 k.p. ). Do obowiązków pracodawcy należy zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz prowadzenie systematycznego szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ( art. 94 pkt 4 k.p. ).

…Z punktu widzenia przedmiotowej sprawy, kluczowe pozostają następujące przepisy: art. 15 k.p. , art. 94 pkt 4 oraz art. 207 § 1 i 2 k.p. , zgodnie z którymi: 1) pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy ( art. 15 k.p. ), 2) pracodawca jest zobowiązany w szczególności…

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…

Sygn. akt VII Pa 82/23 VII Pa 84/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2024 roku Sąd Okręgowy Warszawa - Praga w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Stachurska (spr.) Protokolant: st. sekretarz sądowy Anna Bańcerowska po…