Orzeczenia i interpretacje

…do ustalenia, że miała indywidualny rozkład czasu pracy ( art.142 kp ), bądź że obowiązywało ją tzw. elastyczne zarządzanie czasem pracy ( art.140¹ kp ). Ustawodawca dokładnie określił, że dopiero praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy, a także czynności wykonywane ponad przedłużony dobowy wymiar,…

…prawa materialnego, tj. art. 42 § 1 i § 2 kp w związku z art. 142 kp poprzez jego niezastosowanie w stanie faktycznym sprawy i przyjęcie, że system czasu pracy powódki został automatycznie anulowany przez sam fakt wprowadzenia regulaminu, podczas gdy w wypadku ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy pracownika w…