Orzeczenia i interpretacje

…ustalenia indywidualnego rozkładu jego czasu pracy ( art. 142 Kodeksu pracy ), stosowania do niego systemu skróconego tygodnia pracy ( art. 143 Kodeksu pracy ), a także stosowania do niego systemu czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta ( art. 144 Kodeksu pracy ), j b…

Sygn. akt III APa 3/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 kwietnia 2016 r. Sąd Apelacyjny w Katowicach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSA Jolanta Pietrzak (spr.) Sędziowie SSA Marek Procek SSO del. Anna Petri Protokolant Beata Kłosek po rozpoznaniu w dniu 21…

…ustalenie przez pracodawcę na wniosek pracownika w trybie art. 142 k.p. ), to zmiana organizacji czasu pracy nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 21 marca 2014 r. II PK 174/13 LEX nr 1455230, a także wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 kwietnia 1998 r., I PKN 559/97, OSNAPiUS 1999 Nr 6,…

…do godziny 15.00, ze zmodyfikowanymi dla powódki (w myśl art. 142 k.p.) godzinami rozpoczynania i kończenia pracy, tj. od godziny 8.00 do godziny 16.00. Wypada przypomnieć, że zgodnie z art. 149 § 1 k.p., na pracodawcy spoczywa obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników do celów prawidłowego ustalenia ich…