Orzeczenia i interpretacje

…pracodawcę zadaniowy czas pracy, do którego nawiązuje art. 140 kp . Zgodnie z tym przepisem, w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejsce wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy; pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania…

…Prawa do tegoż wynagrodzenia nie pozbawia obowiązujący powoda zadaniowy czas pracy uregulowany w art. 140 k.p. Zgodnie z tym przepisem, w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy.

…przykładem są przepisy o zadaniowym czasie pracy ( art. 140 kp ) (tak komentarz do art. 22 kp autorstwa Kazimierza Jaśkowskiego, stan prawny na 01.01.2014 r., LEX) Mając na względzie wszystkie wskazane wyżej okoliczności uznać należy, że wnioskodawczyni faktycznie świadczyła pracę na podstawie umowy o pracę.

…W myśl art. 140 kp , w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm…

…1 pkt 1 i 2, ust. 5 oraz ust. 6 pkt 1 i 2 u.o.f.p. oraz art. 140 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.), dalej w skrócie "k.p." Kolegium w wyniku rozpoznania odwołania wydało opisaną na wstępie decyzję z "[...]" r. uchylającą zaskarżoną decyzję i rozstrzygającą sprawę co do…

…pracował w systemie zadaniowego czasu pracy - zgodnie zaś art. 140 kp . Cechą charakterystyczną zadaniowego systemu czasu pracy jest to, że pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129 kp .…

…roszczenia powoda zważyć na wstępie należy, iż zgodnie z art.140 kp w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań,…

…wyrokowi zarzucił: I. naruszenie prawa materialnego tj. art. 140 k.p. w zw. z § 6 umowy o pracę 31 grudnia 2009r. poprzez niewłaściwą ich interpretację w zakresie - charakteru oraz cech pracy w zadaniowym systemie czasu pracy, w którym świadczyła pracę powódka, a który to umożliwiał jej samodzielność w ustalaniu…

…Jak stanowi art. 140 k.p. zadaniowy czas pracy może być stosowany jedynie w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzględniając wymiar czasu pracy wynikający z norm…

…albowiem strony nie zawarły porozumienia, o którym mowa w art. 140 k.p. (nie można przyjąć, by system ten został wprowadzony w sposób dorozumiany), a zadania powoda nie zostały określone. Powód zaznaczył, iż to pracodawca winien wykazać, że powierzył pracownikowi zadania możliwe do wykonania w ramach ogólnie…