Orzeczenia i interpretacje

…w niej nie zastępował. 2. naruszenie art. 22 § 1 w zw. z art. 140 Kodeksu pracy poprzez wykluczenie z zakresu stosunków pracy pracy wykonywanej w celu realizacji konkretnego zadania bez wyznaczania ścisłych godzin jej rozpoczęcia i zakończenia i w związku z powyższym wniósł o: I. zmianę zaskarżonego wyroku i: a.…

…nie zachowanie przez pracodawcę reguł wynikających z art. 140 kp . Zgodnie z nim, w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy. Pracodawca, po porozumieniu z pracownikiem, ustala czas niezbędny do wykonania powierzonych…

…winien być stosowany jedynie w sytuacjach wskazanych w art. 140 k.p. , tj. w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem jej wykonywania. Istotą zadaniowego czasu pracy jest brak skrępowania pracownika koniecznością wykonywania pracy pod nadzorem i kierownictwem pracodawcy przez 8…

…Sąd I instancji zwrócił uwagę, że zgodnie z art. 140 kp system zadaniowego czasu pracy może być wprowadzony jedynie w wyniku porozumienia między stronami stosunku pracy co do czasu potrzebnego na wykonanie powierzonych zadań. Tak więc wprowadzenie zadaniowego czasu pracy wymaga skonkretyzowania zadań pracownika i…

…w zadaniowym systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 140 k.p. Zgodnie z art. 150 § 1 k.p. systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy ustala się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub…

…z pominięciem uregulowań prawnych, - art. 135 § l kp i art 140 kp w związku z art. 80 pkt 12 ustawy o pomocy społecznej poprzez pominięcie w przedmiotowej sprawie zastosowania przepisów w zakresie mieszanego czasu pracy: zadaniowo-równoważnego, - art. 23-24 kc w związku z art. 133 k.p. , a także rozporządzenia…

…z pominięciem uregulowań prawnych, - art. 135 § 1 k.p. i art. 140 k.p. w związku z art. 80 pkt 12 ustawy o pomocy społecznej poprzez pominięcie w przedmiotowej sprawie zastosowania przepisów w zakresie systemu mieszanego czasu pracy: zadaniowo równoważnego, - art. 23 k.c. i art. 24 k.c. w związku z art. 133 k.p. , a…

…system zadaniowego czasu pracy, znajdujący uregulowanie w art. 140 kp . Zgodnie z tym przepisem, w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy.