Orzeczenia i interpretacje

…ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w związku z art. 132 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy i wymierzył mu karę 4.000 złotych grzywny. Apelację od powyższego wyroku wywiódł obrońca obwinionego, zarzucając błędy w ustaleniach faktycznych przyjętych za podstawę orzeczenia, mające wpływ na jego…

…ze zmianami oraz z 2015 r. Dz. U. poz. 1240) w związku z art. 132 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zmianami oraz z 2015 r. Dz. U. poz. 1240) 6. Jako pracodawca w firmie C (...) ALKOHOLI ŚWIATA J. W. w S. naruszył przepisy prawa w ten sposób, że nie zapewniał byłym…

…Jest to unormowanie zbieżne z wynikającym z art. 132 § 1 k.p. i art. 133 § 1 k.p. , odnoszącym się do ogółu pracowników, w przypadku których pojęcie podróży służbowej ma znaczenie wynikające z art. 77⁵ § 1 k.p. Jednakże przepisy ustawy o czasie pracy kierowców przewidują też szczególną regulację okresów odpoczynku.

…krótszego, bo dziesięciogodzinnego, od wskazanego w art. 132 § 1 k.p. czasu nieprzerwanego odpoczynku. Tygodniowy czas pracy powódki mógł zatem wynosić nawet 84 godziny. Taki styl pracy nie odbiegał od ustalonego w tej branży, a sama umowa z powódką sporządzona była według przyjętego wzoru.

…Jest to unormowanie zbieżne z wynikającym z art. 132 § 1 k.p. i art. 133 § 1 k.p. , odnoszącym się do ogółu pracowników, w przypadku których pojęcie podróży służbowej ma znaczenie wynikające z art. 77⁵ § 1 k.p. Jednakże przepisy ustawy o czasie pracy kierowców przewidują też szczególną regulację okresów odpoczynku.

…Jest to unormowanie zbieżne z wynikającym z art. 132 § 1 k.p. i art. 133 § 1 k.p. , odnoszącym się do ogółu pracowników, w przypadku których pojęcie podróży służbowej ma znaczenie wynikające z art. 77⁵ § 1 k.p. Jednakże przepisy ustawy o czasie pracy kierowców przewidują też szczególną regulację okresów odpoczynku.

…zastosowanie przepisy art. 131 § 1 k.p. (czas pracy) oraz art. 132 § 1 i art. 133 § 1 k.p. (okresy wypoczynku), w których stosowne regulacje określone zostały w sposób analogiczny jak w przepisach – odpowiednio – art. 6 pkt b Dyrektywy nr 88 (maksymalny tygodniowy czas pracy) oraz art. 3 i art. 5 tej Dyrektywy…

…związku z naruszeniem przez pozwanego pracodawcę przepisów art. 132 § 1 k.p. i art. 133 § 1 k.p. i w zw. z art. 151⁵k.p. Natomiast nie uwzględnił powództwa opartego na przepisie art. 448 k.c. , powołując się na art. 5 k.c. uznawszy, że uwzględnienie tego roszczenia byłoby sprzeczne z zasadami współżycia społecznego.

…pracowniczych; 10) naruszenie prawa materialnego, tj. art. 132 § 1 k.p. , poprzez jego niewłaściwe zastosowanie i pominięcie okoliczności, iż wskutek przeniesienia powódki do pracy w miejscowości B. , powódka nie będzie miała obiektywnej możliwości skorzystania z zagwarantowanego ustawowo prawa do nieprzerwanego…

…pracodawcę odpowiednich okresów nieprzerwanego odpoczynku (art. 132 i 133 k.p.) niezależnie od wynagrodzenia wypłaconego z tytułu dyżuru; nie wyłącza to możliwości dochodzenia przez pracownika roszczeń o odszkodowanie lub zadośćuczynienie na zasadach ogólnych.

…zrzec się prawa do odpoczynku zagwarantowanego w art. 132 §1 k.p. i art. 133 §1 k.p. , zachodzi bowiem bliska analogia między prawem do odpoczynku i prawem do urlopu, którego pracownik również nie może się zrzec ( art. 152 §2 k.p. ).

…W tym kontekście należy wskazać, że zgodnie z treścią art. 132 § 1 k.p. pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137 . § 2. Przepis § 1 nie dotyczy: 1) pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy;…

…odbicie w nowelizacji kodeksu pracy . I tak zgodnie z art. 132 § 1 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, a w myśl art. 133 § 1 kodeksu pracy ma on w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdym tygodniu,…

…godzin - tj. za wykroczenie z art. 281 pkt. 5 kp w zw. z art.132 § 1 kp , art. 128 § 3 kp VI. działając jako osoba reprezentująca pracodawcę – prezes (...) (...) z siedzibą w (...) zapewnił pracownikowi E. W. w tygodniu od 22 do 28.04.2013 r. realizacji prawa do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku…

…ze zmianami oraz z 2011 r. Nr 36, poz. 181 ) w związku z art. 132 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zmianami oraz z 2011 r. Nr 36, poz. 181 ), 4. Jako dyrektor Domu Pomocy Społecznej w M. i pracodawca w M. , dopuszczała do pracy bez aktualnych szkoleń okresowych z…

…Podobna do 4-brygadowej organizacja pracy, o której mowa w art. 132 § 4 k.p. w ówczesnym brzmieniu, polega na wyznaczeniu większej liczby brygad, przy czym praca jednej brygady trwa 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień.

…Regulacja ta jest zresztą jest dosłownym powtórzeniem przepisu art. 132 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy . Nie może ulegać wątpliwości i nie kwestionował tego sam pokrzywdzony, że zachodziła bezwzględna konieczność prowadzenia akcji ratowniczej, która miała na celu ochronę mienia wielkiej wartości w postaci zasobów leśnych i…

…doby pracowniczej; - art. 128 § 3 pkt 1 k.p. w zw. z art. 132 § 1 k.p. poprzez przyjęcie, że w trakcie biegu doby pracowniczej, zaraz po zakończeniu pracy, pracownik rozpoczyna dzień wolny od pracy, co uniemożliwiałoby pracodawcy udzielanie pracownikom odpoczynku w wymiarze 11 godzin, który zgodnie z przepisem…

…35 godzin nieprzerwanego wypoczynku, a na podstawie art. 132 § 1 k.p. 11 godzin również nieprzerwanego wypoczynku w każdym dniu tygodnia. W każdym zatem tygodniu na czas obligatoryjnego wypoczynku powoda należy uwzględnić (35 godzin + 5 dni x 11 godzin =) 90 godzin tygodniowo.

…35 godzin nieprzerwanego wypoczynku, a na podstawie art. 132 § 1 k.p. 11 godzin również nieprzerwanego wypoczynku w każdym dniu tygodnia. W każdym zatem tygodniu na czas obligatoryjnego wypoczynku powódki należy uwzględnić (35 godzin + 5 dni x 11 godzin =) 90 godzin tygodniowo.