Orzeczenia i interpretacje

…też regulamin z 2012r. nie zostały wprowadzone zgodnie z art. 104 § 1 k.p. i art. 104³ § 1 k.p. , który stanowi, że regulamin pracy wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy.

…co stanowi bezwzględną przyczynę odwoławczą określoną w art. 104 § 1 pkt 7 k.p.s.w. W konkluzji Prokurator wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i umorzenie postępowania o wykroczenie na podstawie art. 112 k.p.s.w. w zw. z art. 537 § 2 k.p.k. Sąd Najwyższy zważył, co następuje.

…związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników (art. 104 § 1 k.p.). Tylko w takim zakresie określa obowiązki pracownika (art. 100 § 2 pkt 2 k.p.). Regulamin pracy nie może więc ustanawiać dla pracownika zakazu dodatkowego zatrudnienia u innego pracodawcy, tym bardziej zakazu konkurencji, gdyż jest to domena…

…U powoda, na podstawie art. 104 § 1 k.p. , został ustanowiony regulamin pracy. Paragraf 5 pkt 1 przedmiotowego regulaminu określa podstawowe obowiązki pracowników. Należą do nich między innymi: rzetelne i efektowne wykonywanie pacy, stosowanie się do poleceń przełożonych oraz przestrzeganie ustalonego czasu pracy i…