Orzeczenia i interpretacje

…W kwestii kosztów postępowania Sąd orzekł na podstawie art. 100 KP , mając na uwadze, że powódka wygrała w zdecydowanej części i uznając, że zasadnym jest w tej sytuacji obciążenie całością kosztów postępowania strony pozwanej. Na koszty postępowania składały się po stronie powódki jedynie koszty zastępstwa…

…odniesieniu do obowiązków pracownika zob. w szczególności art. 100 ). Umyślne wyrządzenie szkody w rozumieniu art. 122 k.p. zachodzi wówczas, gdy pracownik objął następstwa swego czynu zamiarem bezpośrednim lub ewentualnym (vide: J. K. , M. E. , Komentarz aktualizowany do Kodeksu pracy Opublikowano: LEX/el. 2020).

…Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 i 5 KP pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, a także przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach.

…podstawowych obowiązków pracowniczych określonych w art. 100 § 1 i 2 pkt 2 i 4 Kodeksu pracy , § 8 ust. 1 i 2 pkt 1,3 i 6 Regulaminu pracy (...) S.A. oraz pkt 6.2 lit. a-c, k i l, w szczególności polegające na: - rażącym naruszeniu obowiązku rzetelnej i sumiennej realizacji zadań w związku z powierzoną funkcją D. P.…

…oraz nieprzestrzeganie zasad współżycia społecznego – art. 100 § 2 pkt 1, 2, 6 Kodeksu Pracy , Regulaminu Pracy z dnia 1 czerwca 2016 roku, Rozdział 1, pkt 3 ,,Podstawowe obowiązki pracowników i pracodawcy” oraz (...) polegające między innymi na: kilkukrotnym sfałszowaniu własnej ewidencji czasu pracy poprzez…

…zasad współżycia społecznego ( art. 52§1 pkt1 w zw. z art. 100§1 pkt 6 kp ) oraz popełnieniu w czasie i miejscu pracy przestępstwa znieważenia oraz naruszenia nietykalności cielesnej innego pracownika szkoły w sytuacji w której popełnienie zarzucanych czynów jest oczywiste i uniemożliwia dalsze zatrudnianie na tym…

…Analizując powyższe przyczyny Sąd Rejonowy wskazał, że z art. 100 § 1 k.p. wynika obowiązek pracownika sumiennego i starannego wykonywania pracy oraz stosowania się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.

…Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 KP pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. W orzecznictwie podkreśla się, że w ramach obowiązku dbania o dobro zakładu pracy mieści się również…

…należy odwołać się do katalogu wskazanego w przepisie art. 100 § 2 k.p. Przepis ten między innymi zobowiązuje pracownika do przestrzegania zasad współżycia społecznego w zakładzie pracy, odwołując się do zasad moralnych oraz etycznych powinności w relacjach między współpracownikami oraz przełożonymi.

…W tym też kontekście podnieść należy, że w art. 100 § 2 pkt 4 k.p. ustanowiona została szczególna zasada lojalności pracownika względem pracodawcy, z której przede wszystkim wynika obowiązek powstrzymania się pracownika (niezależnie od zajmowanego stanowiska) od działań zmierzających do wyrządzenia pracodawcy szkody,…

…powoda podczas ruchu przenośnika stanowiło naruszenie art. 100 § 2 pkt Kodeksu pracy . Naruszenie przez powoda zasad bezpieczeństwa podczas zaistnienia wypadku nie nastąpiło umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa. Powód przyczynił się do powstania wypadku w 25%. Do wypadku przyczynił się także pracownik obsługujący…

…obowiązków pracowniczych, w szczególności określonych w art. 100 § 1 i § 2 pkt 4 i 6 k.p. , polegające na niewykonywaniu obowiązków oraz poleceń przełożonych, braku dbałości o dobro zakładu pracy oraz nieprzestrzeganiu ustalonych w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego i organizacji pracy, przejawiające się: a)…

…Szczególne miejsce wśród przepisów kodeksu pracy zajmuje w tym aspekcie art. 100 k.p. Formułuje on uniwersalne standardy zachowań pracowników w stosunkach pracy, którym zazwyczaj, ze względu na ich doniosłość dla zabezpieczenia prawidłowego przebiegu procesów pracy, można nadać cechę podstawowości.

…obowiązku pracowniczego dbałości o dobro zakładu pracy ( art. 100 § 2 pkt 4) . Trzeba bowiem pamiętać, że pomimo zawieszenia obowiązku świadczenia pracy w czasie urlopu wychowawczego automatycznie zawieszeniu takiemu nie podlegają inne obowiązki pracownicze (tak: J. K. , M. E. , Komentarz aktualizowany do Kodeksu…

…Przykładowo, nie wystarczy nawiązanie do brzmienia art. 100 § 1 KP oraz stwierdzenie, że pracownik "wykonuje pracę niesumiennie i niestarannie" albo "nie stosuje się do poleceń przełożonych". Konieczne będzie doprecyzowanie przez pracodawcę, w czym przejawia się niesumienność lub niestaranność pracownika albo jakich…

…w zw. z art. 110 ust. 7 ustawy o pomocy społecznej w zw. z art. 100 § 1 kp poprzez uznanie, iż nadużyciem pracodawcy było udzielenie powódce upoważnienia do wydawania decyzji administracyjnych, podczas gdy było to działanie zgodne z przepisami, uzasadnione potrzebami pracodawcy, a pracownik samorządowy powinien…

…Art. 100 kp przewiduje przykładowy katalog podstawowych obowiązków pracowniczych. I tak par.1 przywołanego przepisu wskazuje, iż pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o…