Orzeczenia i interpretacje

…powód wygrał w części, a w części przegrał, sąd na podst. art. 100 k.p.c. , zniósł wzajemnie między stronami koszty procesu w zakresie tego roszczenia. Apelację od tego wyroku złożyło pozwane (...) Przedsiębiorstwo (...) Sp. z o.o. w W. w części: 1) przywracającej Powoda W. Z. do pracy u Pozwanego na dotychczasowe…

…przy dołożeniu należytej staranności i sumienności ( art.100§1 k.p. ), mógł je wykonać w ciągu 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym (wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 14 lutego 2017 roku w sprawie III AUa 1262/16).

…Zgodnie z art. 100 § 2 k.p. Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Pracownik jest obowiązany stawiać się regularnie do pracy w wyznaczonym miejscu i czasie oraz w stanie umożliwiającym mu prawidłowe wykonywanie powierzonych zadań, przestrzegać ustalonego…

…w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kodeksu pracy w zw. z art. 100 § i § 2 pkt 1,2,3,4 kodeksu pracy ; Prawomocnym postanowieniem z dnia 30 grudnia 2013r., Prokurator Rejonowy w O. umorzył dochodzenie w sprawie wypadku zaistniałego w dniu 18 lipca 2013r. na drodze (...) w okolicy miejscowości N. na podst.

…dbałości o dobro zakładu pracy, ochrony jego mienia ( art.100 § 2 pkt 4 k.p. ). Wreszcie pracodawca stwierdził, że nie znajduje żadnego wytłumaczenia dla stosowania się do „poleceń” przełożonego M. T. (1) , które dotyczyły pracy, jednak były sprzeczne z przepisami prawa i umową o pracę (naruszenie art. 100 § 1 k.p).

…Pracownik na podstawie art. 100 k. p. jest zobowiązany podporządkować się temu poleceniu, tak jak wszystkim innym poleceniom pracodawcy, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Podkreśla się również, iż podróż służbowa winna mieć charakter okazjonalny oraz incydentalny w…

…proces w takiej samej części, Sąd I instancji na podstawie art. 100 k.p. zniósł między stronami koszty zastępstwa procesowego. Apelację od powyższego orzeczenia złożył organ rentowy, zaskarżając je w części: - co do pkt 2 stwierdzającego, że warunkiem umorzenia należności jest spłata należności niepodlegających…

…Należy wskazać, że zgodnie z art. 100 § 1 k.p. , obowiązkiem pracownika - zaliczanym przez kodeks pracy do obowiązków o charakterze podstawowym - jest wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.

…podstawowych obowiązków pracowniczych, określonych w art. 100 § 1 pkt 1 i 2 k.p. w zakresie przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy oraz ustalonego w zakładzie pracy porządku. Tymczasem powód od 8 lipca 2016 r. przebywał w domu, będąc do dyspozycji pracodawcy.

…to przecież podstawowe obowiązki pracownika wymienione w art.100 kp . Niezależnie jednak od powyższego Sąd zauważa, że nawet jeśli pracodawca czy przełożony lub – jak w tym przypadku manager regionalny – uwagi takie odnosiłby wprost do powódki, to i w tej sytuacji obowiązkiem powódki byłoby przyjąć je do wiadomości i…

…Wskazać należy, iż zgodnie art. 100 § 1 kp pracownik obowiązany jest wykonywać pracę sumiennie i starannie. W świetle powyższego zasadniczym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy w sposób należyty. Obowiązek ten zawiera w sobie zarówno element subiektywny (sumienność), który odnosi się do stosunku pracownika…

…prawa materialnego: art. 108 § 1 kp , art. 111 kp i art. 100 § 1 pkt 4 kp w zw. z art. 11 ust. 4 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 roku:o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji”. Mając powyższe na uwadze skarżący wniósł o zmianę zaskarżonego orzeczenia i oddalenie powództwa i zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego według…

…Na mocy art. 100 k.p.c. Sąd wzajemnie zniósł pomiędzy stronami koszty procesu, powódki wygrały sprawę w około 50%, porównywalne były również poniesione przez powódki i pozwanych koszty procesu. Na mocy art. 113 ust. 2 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych Sąd nakazał ściągnąć od…

…pracy oraz przestrzegać innych obowiązków wymienionych w art. 100 § 2 k.p. , w tym w szczególności obowiązku zawiadomienia o nie stawieniu się w pracy i usprawiedliwienia swojej absencji, a naruszenie tego obowiązku, nawet jednorazowe powoduje ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, stanowiące podstawę do…

Sygn. akt VI P 118/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 grudnia 2018 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Joanna Napiórkowska – Kasa Ławnicy: Elżbieta Godlewska, Jadwiga Pawlik Protokolant: protokolant…

…w zakresie dbałości o dobro lub mienie pracodawcy - art. 100 § 2 pkt 4 k. p. Utrata zaufania musi z czegoś wynikać - np. z określonego zachowania pracownika, obiektywnie wadliwego. I to te przyczyny utraty zaufania uzasadniają w istocie wypowiedzenie.

…każdego lekarza – również jako pracownika, na podstawie art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy – jest podjęcie stosownych, dozwolonych prawem, działań w celu zapobieżenia wszelkim zachowaniom, które skutkować mogą w przyszłości powstaniem odpowiedzialności zawodowej, a nawet karnej personelu medycznego lub cywilnej podmiotu…