Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt III APa 12/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 grudnia 2017 r. Sąd Apelacyjny w Katowicach Wydział III Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Ewelina Kocurek - Grabowska (spr.) Sędziowie: SSA Maria Pierzycka - Pająk SSO del. Beata Torbus Protokolant: Magdalena Bezak…

…przestrzegania regulaminu pracy, polityk i procedur ( art. 100 § 2 pkt 2 k.p. i § 8 ust. 2 pkt 4 Regulaminu pracy), w szczególności procedury „Zasady współpracy (...) S.A. z pośrednikami finansowymi” stanowiącej załącznik do Uchwały nr (...) Zarządu (...) S.A. z dnia 26 marca 2013 r. (Rozdział 5, § 12 ust. 2, 5),…

…z ogólnych przepisów dotyczących obowiązków pracownika - art. 100 § 2 KP ). Również względy celowościowe i funkcjonalne nakazują odnosić zakaz konkurencji, o jakim stanowi art. 101² KP , do czasu, jaki następuje po definitywnym ustaniu stosunku pracy, choćby stosunek ten wynikał z kilku kolejno po sobie następujących…

…Nr 20, poz. 598) Wskazać należy, iż zgodnie z treścią art. 100 § 1 kp pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.

…w zakresie dbałości o dobro lub mienie pracodawcy - art. 100 § 2 pkt 4 k.p. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że nie każdy przypadek utraty zaufania do pracownika może być uznany za uzasadniający wypowiedzenie. Utrata zaufania musi mieć bowiem oparcie w przesłankach natury obiektywnej i racjonalnej.

…nie są sprzeczne z przepisami prawa czy z umową o pracę ( art. 100 § 1 k.p. ). Nie on bowiem, lecz pracodawca ponosi ich ryzyko. Z pewnością jest dozwolone zawieranie z pracownikami umów o używanie samochodów prywatnych do celów służbowych, których koszt używania jest pokrywany przez pracodawcę w ramach przyznanego…

…których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 § 2 pkt 4) , może stanowić podstawę do uznania, że dodatkowe czynności zarobkowe kolidują z wykonywaniem obowiązków wobec pracodawcy, godząc w jego interesy. Okoliczność naruszenia tych obowiązków podlega wykazaniu przez pracodawcę, czego pozwany w…

…w tym podporządkowywania się poleceniom pracodawcy ( art. 100 § 1 k.p. ). Przyjmowano bowiem, iż pracownik jest zwolniony od obowiązku świadczenia pracy, ale nie od gotowości do niej, w przypadku zatem wezwania przełożonego ma obowiązek do pracy przystąpić.

…i niewłaściwe zastosowanie, tj.: a/. art. 52 § 1 KP , art. 100 § 1 i 2 pkt 1 KP , art. 128 § 1 KP , art. 129 § 1 KP poprzez przyjęcie, że przyczyny rozwiązania stosunku pracy polegające na nieusprawiedliwionej nieobecności powoda w pracy w pracy w dniach 27-30.12.2016 r. i 02.01.2017 r. nie były prawdziwe i…

…Najbardziej charakterystyczny aspekt podporządkowania określa art. 100 k.p. , wskazując na obowiązek pracownika stosowania się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy. Wszystkich pracowników zatrudnionych w podstawowym czasie pracy obowiązuje ta sama norma czasu pracy określona w art. 129 § 1 k.p. , pracownicy są…

…Obowiązek ten wymieniony jest wprost w art. 100 § 1 kp . Nadto z tego przepisu wynika, że pracownik jest obowiązany stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy. Przepis ten ogólnie określa obowiązki pracownika w stosunku do pracodawcy, a ich konkretyzacja znajduje się w art. 100 § 2 kp . Z kolei ten…

…procesu Sąd I instancji orzekł w oparciu o przepis art. 100 k.p.c. Apelacje od powyższego wyroku złożyły obie strony. Powódka zaskarżyła wyrok w punktach II i IV w zakresie oddalającym powództwo o zadośćuczynienie ponad kwotę 70.000 zł tj. co do kwoty 80.000 zł oraz w zakresie obciążenia powódki kosztami na rzecz…

…określających powinności pracownika zajmuje przepis art. 100 k.p. Formułuje on uniwersalne standardy zachowań pracowników w stosunkach pracy, którym zazwyczaj, ze względu na ich doniosłość dla zabezpieczenia prawidłowego przebiegu procesów pracy, można nadać cechę podstawowości.

…zachodzą przesłanki by zastosować regułę o jakiej mowa w art. 100 kp . Mając na uwadze powyższe orzeczono jak w wyroku.

…dotyczą umówionej pracy i nie są sprzeczne z prawem ( art. 100 § 1 k.p. ). Pracowniczego podporządkowania nie można utożsamiać z permanentnym nadzorem (obserwacją) przełożonego nad sposobem czy też właściwym tempem wykonywanych czynności.

…sprzedawcy należało poza wymienionymi obowiązkami z art. 100 i art. 211 k.p. wykonywanie następujących czynności: przygotowanie stanowiska do pracy (przygotowanie towarów do sprzedaży), obsługa klienta (pakowanie towarów, przyjmowanie należności), udzielanie klientom dodatkowych informacji na temat sprzedawanych…

…W świetle art. 100 § 2 pkt 4 i 6 k.p. powód miał obowiązek dbania o dobro zakładu pracy i przestrzegania zasad współżycia społecznego. Dobrem zakładu pracy jest też dobry wizerunek osoby dyrektora, stojącego na czele szpitala, a zachowanie powoda ewidentnie naruszało dobry wizerunek i dobre imię dyrektora szpitala.

…pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku pracy ( art.100§2 pkt 2 k.p. ). Załącznik nr 7 do Regulaminu (...) Domu Pomocy Społecznej (...) z dnia 11 maja 2015r. z pewnością stanowił element ustalonego w zakładzie porządku pracy i w ocenie Sądu także część regulaminu pracy, choć nie bezpośrednio.

…że należy do nich przestrzeganie obowiązków wymienionych w art. 100 k.p. , a ponadto wymienił, że wnioskodawczyni w szczególności w firmie płatnika powierzono: wykonywanie obowiązków polegających na opracowaniu projektów budowlanych podjazdów drogowych, dróg dojazdowych, chodników, zatoczek i miejsc parkingowych,…