Orzeczenia i interpretacje

…§§3 – 5 k. p. art. 52 § 1 i §2 k.p. , art. 56 § 1 k.p. , art. 100 § 2 pkt 2 i 4 k.p. oraz wskazane w uzasadnieniu wyroku poglądy z judykatów sądowych sąd zważył, że w orzecznictwie sądów ugruntowany jest pogląd, że przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika powinna być wskazana w pisemnym…

…z treścią w/w zarządzenia, co stanowiło również naruszenie art. 100 § 2 pkt 5 k.p. , tj. naruszenie obowiązku przestrzegania tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, jak również Zarządzenia nr 48 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 6 października 2010 roku w sprawie ustalenia zasad klasyfikacji, ochrony…

…prawa materialnego tj.: art. 52 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 100 § 1 i 2 k.p. poprzez jego błędną wykładnię, niezastosowanie i uznanie, iż posłużenie się nieautoryzowanym przez pracodawcę oprogramowaniem na powierzonym mu komputerze służbowym, za pomocą którego usunął dane informatyczne zgromadzone na komputerze w ten…

…Powódka tym samym nie przestrzegała przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ( art. 100 § 2 pkt 3 k.p. ) a także nie dbała o dobro pracodawcy, bowiem nie noszenie maseczki mogło skutkować tym, że klienci mając do czynienia z taką sytuacją mogli zrezygnować z zakupu pieczywa w piekarni, co mogło narazić…

…Zgodnie art. 100 § 1 k.p. pracownik obowiązany jest wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę . W § 2 pkt 4 kp dodatkowo wskazano, że pracownik powinien dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego…

…Obowiązek ten został wprost wyrażony w art. 100 § 2 pkt 4 kp i obejmuje powinność dbania o mienie zakładu pracy oraz jego wartości niematerialne (np. uznaną markę, dobre imię czy renomę na rynku). Dobro zakładu pracy obejmuje jego istnienie, rozwój oraz sprawne funkcjonowanie.

…w porozumieniu (np. używanie mowy nienawiści), a ponadto art. 100 § 2 pkt 4 i 6 k.p. nakłada na pracownika obowiązek dbania o dobro zakładu pracy, i tym samym pracodawca ma prawo weryfikować, czy pracownik nie narusza kodeksowo określonych podstawowych obowiązków pracowniczych, - art. 5 ust. 1 RODO – przez jego…

…Obowiązek ich przestrzegania wynika wprost z art. 100 § 2 pkt 6 Kodeksu pracy i obejmuje powstrzymywanie się od zachowań, które wywołują lub potęgują wzajemnie negatywny stosunek współpracowników i konflikty w środowisku pracy. Przedstawiona przez powódkę niesłychanie krytyczna ocena niektórych współpracowników daje…

…Zaskarżone zarządzenie zostało bowiem wydane na podstawie art. 100 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 z późn. zm.) i dotyczy weryfikacji należytego wykonywania podstawowych obowiązków pracowników Urzędu Gminy [...]. Nie normuje tym samym żadnych praw lub…

…podstawowy obowiązek pracowniczy, a konkretnie obowiązek z art. 100 § 1 KP , zgodnie z którym pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie, a także z art. 100 § 2 pkt 1 i 2 KP , zgodnie z którym pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy oraz…

…określających powinności pracownika zajmuje przepis art. 100 k.p. Formułuje on uniwersalne standardy zachowań pracowników w stosunkach pracy, którym zazwyczaj, ze względu na ich doniosłość dla zabezpieczenia prawidłowego przebiegu procesów pracy, można nadać cechę podstawowości.

…O kosztach procesu Sąd I instancji orzekł w punkcie 6. wyroku na podstawie art. 100 k.p.c. , obciążając pozwanego kwotą 1.616, 60 zł. Sąd ten wziął pod uwagę, że powód wygrał proces w 80% (28 642,34 zł z 35 364 zł), a zatem w tej części pozwany ponieść koszty procesu.

…na obowiązku dbania o dobro zakładu pracy, o którym mowa w art. 100 § 2 pkt 4 KP . Powodowi niewątpliwie należy też przypisać winę umyślną co do jego działania. Powód wiedział bowiem, że prowadzi wykład dla studentów pozwanej uczelni, wynika to wprost z przedłożonego nagrania, wiedział co i do kogo mówi.

…Stanowiło naruszenie podstawowego obowiązku pracownika wynikającego z art. 100 § 2 pkt 6 k.p. , w myśl którego pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Natomiast pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika.

…Treść tak sformułowanego obowiązku pracy precyzuje przepis art. 100 § 1 kp , odnosząc się do jej jakościowego elementu, przez wykonywanie jej w sposób sumienny i staranny oraz stosowania się do poleceń przełożonych, dotyczących pracy, które nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umowy o pracę.

…Powód swoim działaniem naruszył niemal wszystkie podstawowe obowiązki pracownicze określone w art. 100 § 2 k. p. Działania powoda stanowią naruszenie regulaminu pracy i ustalonego w pracy porządku i zasad uczciwej konkurencji. Pozwana cieszy się bardzo dobrą reputacją wśród klientów i kontrahentów, a działania…