Orzeczenia i interpretacje

…Konkretyzując opisaną powinność ( art. 100 § 2 pkt 1 k.p. ), ustawodawca nałożył na zatrudnionego obowiązek przestrzegania ustalonego w zakładzie pracy czasu pracy – rozumiany jako systematyczne (z reguły codzienne) i punktualne zgłaszanie się w wyznaczonym miejscu, z zamiarem wykonywania pracy oraz w stanie…

…w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego ( art. 100 k.p. ). O stopniu winy wnioskuje się na podstawie całokształtu okoliczności związanych z zachowaniem pracownika. Przyjmuje się, że jeżeli pracownik przewiduje wystąpienie szkodliwego skutku swojego zachowania i celowo do niego zmierza lub co najmniej się nań…

…– dobra zakładu pracy oraz lojalności wobec pracodawcy ( art. 100 k.p. ) na tle naruszenia przez powoda zasady konkurencji ( art. 101¹ § 1 i 2 k.p. ). W ocenie Sądu, z uwagi na charakter tego roszczenia oraz sposób ujęcia okoliczności faktycznych oraz czynów pozwanego, które spowodowały sformułowanie takiego żądania,…

…O kosztach procesu orzeczono zgodnie z treścią art. 100 zdanie 2 k.p.c. , który stanowi, że sąd może włożyć na jedną ze stron obowiązek zwrotu wszystkich kosztów, jeżeli jej przeciwnik uległ tylko co do nieznacznej części swego żądania albo gdy określenie należnej mu sumy zależało od wzajemnego obrachunku lub oceny…

…W myśl art. 100 § 2 pkt 2 Kodeksu pracy (dalej „ k.p. ”) pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku. Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku pracy w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy przepisów…

…obowiązków pracowniczych określonych w art. 22 § 1 i art. 100 § 1 i 2 pkt 2 i 4 Kodeksu pracy ( tj. obowiązku świadczenia pracy na rzecz pracodawcy, przestrzegania regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie porządku, dbania o dobro zakładu pracy), polegającego na: usiłowaniu w dniu 15 grudnia 2020 roku kradzieży…

…W art. 100 § 2 Kodeksu pracy , ustawodawca wskazał najważniejsze obowiązki, które ciążą na pracowniku niezależnie od podstawy nawiązania stosunku pracy i rodzaju wykonywanej pracy. Pracownik jest obowiązany w szczególności, m. in.: przestrzegać przepisów, dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz…

…w zakresie dbałości o dobro lub mienie pracodawcy ( art. 100 § 2 pkt 4 KP ). Powołanie się przez pracodawcę na utratę zaufania i wskazanie okoliczności, które legły u jej podstaw, spełnia wymagania co do formy wypowiedzenia w zakresie określonym w art. 30 § 4 KP , a to, czy podane przez pracodawcę fakty istniały…

…powoda podstawowych obowiązków pracowniczych określonych w art. 100 § 2 pkt 1, 2 i 6 KP , § 7 ust. 1 pkt 3, 4, 5 i 9 i §46 Regulaminu pracy GDDKiA oraz §5 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 11 czerwca 1996 r. w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień o pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w…

…Wynika to z art. 100 § 2 pkt 4 k.p. , który stanowi, że pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

…Egzemplifikacją tego obowiązku jest bowiem określony w art. 100 § 2 pkt 4 k.p. obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy i chronienia jego mienia, a także obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

…Posiłkowo taki katalog stanowić może treść art. 100 §2 kp , gdzie w punkcie 4 i 5 wskazano, iż pracownik jest obowiązany dbać o dobro zakładu pracy, chronić mienie pracodawcy oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mo­głoby narazić pracodawcę na szkodę, a także przestrzegać tajemnicy określonej w…

…Podstawowy obowiązek, który powód (pozwany wzajemny) miał naruszyć to dbanie o mienie pracodawcy ( art. 100 § 2 pkt 4 k.p. ). Pracodawca zarzucił bowiem powodowi (pozwanemu wzajemnemu), że w ten sposób naraził spółkę na szkodę majątkową.

…W myśl art. 100 § 1 i §2 kp , podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy sumiennie i starannie oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa, lub umową o pracę, a w szczególności: przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy…

…pracowniczego obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy ( art. 100 § 2 pkt 4 k.p. ) oraz obowiązku przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego ( art. 100 § 2 pkt 6 k.p. ). Sąd Rejonowy zaznaczył, że do treści przepisu dotyczącego obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy ( art. 100 § 2 pkt 4 k.p. )…