Orzeczenia i interpretacje

…powód wygrał w części, a w części przegrał, sąd na podst. art. 100 k.p.c. , zniósł wzajemnie między stronami koszty procesu w zakresie tego roszczenia. Apelację od tego wyroku złożyło pozwane (...) Przedsiębiorstwo (...) Sp. z o.o. w W. w części: 1) przywracającej Powoda W. Z. do pracy u Pozwanego na dotychczasowe…

…Zgodnie z art. 100 § 2 k.p. Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Pracownik jest obowiązany stawiać się regularnie do pracy w wyznaczonym miejscu i czasie oraz w stanie umożliwiającym mu prawidłowe wykonywanie powierzonych zadań, przestrzegać ustalonego…

…dbałości o dobro zakładu pracy, ochrony jego mienia ( art.100 § 2 pkt 4 k.p. ). Wreszcie pracodawca stwierdził, że nie znajduje żadnego wytłumaczenia dla stosowania się do „poleceń” przełożonego M. T. (1) , które dotyczyły pracy, jednak były sprzeczne z przepisami prawa i umową o pracę (naruszenie art. 100 § 1 k.p).

…Wskazać należy, iż zgodnie art. 100 § 1 kp pracownik obowiązany jest wykonywać pracę sumiennie i starannie. W świetle powyższego zasadniczym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy w sposób należyty. Obowiązek ten zawiera w sobie zarówno element subiektywny (sumienność), który odnosi się do stosunku pracownika…

…pracy oraz przestrzegać innych obowiązków wymienionych w art. 100 § 2 k.p. , w tym w szczególności obowiązku zawiadomienia o nie stawieniu się w pracy i usprawiedliwienia swojej absencji, a naruszenie tego obowiązku, nawet jednorazowe powoduje ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, stanowiące podstawę do…

Sygn. akt VI P 118/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 grudnia 2018 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Joanna Napiórkowska – Kasa Ławnicy: Elżbieta Godlewska, Jadwiga Pawlik Protokolant: protokolant…

…w zakresie dbałości o dobro lub mienie pracodawcy - art. 100 § 2 pkt 4 k. p. Utrata zaufania musi z czegoś wynikać - np. z określonego zachowania pracownika, obiektywnie wadliwego. I to te przyczyny utraty zaufania uzasadniają w istocie wypowiedzenie.

…każdego lekarza – również jako pracownika, na podstawie art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy – jest podjęcie stosownych, dozwolonych prawem, działań w celu zapobieżenia wszelkim zachowaniom, które skutkować mogą w przyszłości powstaniem odpowiedzialności zawodowej, a nawet karnej personelu medycznego lub cywilnej podmiotu…

…wynika wprost obowiązek „ochrony” mienia pracodawcy ( art. 100 § 2 pkt 4 k.p. ). Kierowca w ramach stosunku pracy ma zatem chronić przed uszkodzeniem, zniszczeniem, czy kradzieżą nie tylko pojazd, który prowadzi, ale również ładunek, który przewozi.

…z par. 16 ust. 1 pkt 5 i 11 Regulaminu Pracy Banku oraz art. 100§ 2 pkt 4 i 6 kp , tj. naruszenia pracowniczego obowiązku troski o dobro pracodawcy i obowiązku lojalności wobec pracodawcy. W piśmie pouczono powoda o prawie odwołania się do Sądu.

…bezpośrednio z jego umowy o pracę, Regulaminu pracy oraz art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy , w tym obowiązku dbania o dobro zakładu pracy, działania w najlepiej pojętym interesie pracodawcy, dbania o mienie firmy, stosowania najwyższych standardów postępowania właściwych dla jego stanowiska, ochrony majątku pracodawcy,…

Sygn. akt IV Pa 38/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 listopada 2018 roku Sąd Okręgowy w Tarnowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Mariusz Musiał Sędziowie: SSO Natalia Lipińska (spr.) SSO Jacek Liszka Protokolant: st.sekr.sądowy Małgorzata Houda po…

…określających powinności pracownika zajmuje przepis art. 100 k.p. Formułuje on uniwersalne standardy zachowań pracowników w stosunkach pracy, którym zazwyczaj, ze względu na ich doniosłość dla zabezpieczenia prawidłowego przebiegu procesów pracy, można nadać cechę podstawowości.

…zgodnie z rozdziałem III § 8 ust 6 Regulaminu Pracy oraz art. 100 § 2 pkt 6 k.p. , tj. za nieprzestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego, co stanowiło naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. W zawiadomieniu wskazano, że wyrazem złamania powyższych zasad były wypowiedzi powódki mające…

…Mając te okoliczności na uwadze, na podstawie art. 100 KPC w zw. z art. 98 KPC i w zw. z przepisami ww. rozporządzenia zasadne jest roszczenie z karty 129. Dodatkowo wskazać należy, iż zastosowanie w niniejszej sprawie ww. przepisu § 9 ust. 1 pkt. 1 (odwołanie od rozwiązania) rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z…

…Zgodnie z art. 100 §1 k.p. pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Według art. 100 § 2 k.p. pracownik jest obowiązany w szczególności: przestrzegać czasu pracy…

…przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (por. art. 100 § 2 pkt 1 - 3 k.p. ). Z kolei w rozdziale zatytułowanym „Uprawnienia członka korpusu służby cywilnej" nie uregulowano np. problematyki podstawowego urlopu wypoczynkowego, z tego też względu do członków tego korpusu mają zastosowanie art. 152 - 173 k.p.…

…Zgodnie z art. 100 § 2 pkt. 4 i 6 k.p. obowiązkiem pracownika – zaliczanym przez kodeks pracy do obowiązków o charakterze podstawowym – jest między innymi dbanie o dobro zakładu pracy i przestrzeganie zasad współżycia społecznego. Z ustaleń faktycznych, które w dużej mierze były bezsporne wynika, że w dniu 11 kwietnia…