Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Art. 13 ustawa o pracownikach samorządowych

dawne brzmienietekst pierwotny ustawypotwierdzonebrzmienie od 1.01.2009 do 26.11.2011
To nie jest dzisiejsze brzmienie przepisu. Aktualne brzmienie

Brzmienie na 1.01.2009

Art. 13.
1.Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, oraz o naborze kandydatów na to stanowisko umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198, z późn. zm.), zwanym dalej „Biuletynem”, oraz na tablicy informacyjnej w jednostce, w której jest prowadzony nabór.
2.Ogłoszenie o naborze powinno zawierać:
1)nazwę i adres jednostki;
2)określenie stanowiska;
3)określenie wymagań związanych ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe;
4)wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku;
5)wskazanie wymaganych dokumentów;
6)określenie terminu i miejsca składania dokumentów.
3.Termin do składania dokumentów określony w ogłoszeniu o naborze, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie.
4.Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.

Na podstawie: tekst ogłoszony ↗. Brzmienie z historii zmian w serwisie; wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw. Aktualne brzmienie i historia zmian

Co zmieniło się do dziś

… dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112,z 2022 r. poz. 1198, z późn. zm.902), zwanym dalej „Biuletynem”, oraz na tablicy informacyjnej w … dodatkowe; 4) wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku;4a) informację o warunkach pracy na danym stanowisku; 4b) informację, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %; 5) wskazanie wymaganych dokumentów; 6) określenie terminu i miejsca składania dokumentów. 2a. Wymagania, o których mowa w ust. 2 pkt 3, określ …