Spis treści ustawy
Art. 8 ust. 5c ustawa o pracowniczych planach kapitałowych
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 7.08.2026 (Dz.U. 2026 poz. 989).
Co się zmieniło
Art. 8.
1. Podmiot zatrudniający zawiera umowę o zarządzanie PPK nie późniejniepóźniejniż na 10 dni roboczych przed dniem, w którym w stosunku do … o zarządzanie PPK w terminie, o którym mowa w ust. 1, PFR wzywaw formie pisemnej podmiot zatrudniający, za pomocą profilu informacyjnego utworzonego w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez ZUS, zwanego dalej „profilem informacyjnym ZUS”, do:
1)zawarcia, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania, umowy o … daty zarządzanym przez wyznaczoną instytucję finansową albo do
2) przekazania do PFR informacji o zawarciu umowy o zarządzanie PPK z inną instytucją finansową. Wezwanie uznaje się za skuteczne w momencie zwrotnego potwierdzenia odb …
Aktualne brzmienie
5c.Podmiot zatrudniający, który na podstawie art. 13 ust. 1 nie stosuje przepisów ustawy, na wezwanie PFR, o którym mowa w ust. 5, przekazuje do PFR oświadczenie o spełnianiu warunków, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1 albo 2.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 29.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 8 ust. 1 zasada ogólnaPodmiot zatrudniający zawiera umowę o zarządzanie PPK niepóźniej niż na 10 dni roboczych przed dniem, w którym w stosunku do pierwszej osoby zatrudnionej jest obowiązany zawrzeć umowę o prowadzenie PPK, zgodnie z art. 16…
- art. 13 ust. 1 odesłaniePrzepisów ustawy nie stosuje się do:
- art. 8 ust. 5 odesłanieW przypadku gdy w wyniku dokonanej weryfikacji, o której mowa w ust. 4, okaże się, że podmiot zatrudniający nie dopełnił obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK w terminie, o którym mowa w ust. 1, PFR wzywa podmiot za…
- art. 13 ust. 1 pkt 1 odesłaniemikroprzedsiębiorcy, o którym mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2025 r. poz. 1480, 1795 i 1826), jeżeli wszystkie osoby zatrudnione złożą podmiotowi zatrudniającem…
- art. 13 ust. 1 pkt 2 odesłaniepodmiotu zatrudniającego będącego osobą fizyczną, który zatrudnia, w zakresie niezwiązanym z działalnością gospodarczą tego podmiotu, osobę fizyczną, w zakresie niezwiązanym z działalnością gospodarczą tej osoby.
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 7.08.2026
Art. 8.
1. Podmiot zatrudniający zawiera umowę o zarządzanie PPK nie późniejniepóźniejniż na 10 dni roboczych przed dniem, w którym w stosunku do … o zarządzanie PPK w terminie, o którym mowa w ust. 1, PFR wzywaw formie pisemnej podmiot zatrudniający, za pomocą profilu informacyjnego utworzonego w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez ZUS, zwanego dalej „profilem informacyjnym ZUS”, do:
1)zawarcia, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania, umowy o … daty zarządzanym przez wyznaczoną instytucję finansową albo do
2) przekazania do PFR informacji o zawarciu umowy o zarządzanie PPK z inną instytucją finansową. Wezwanie uznaje się za skuteczne w momencie zwrotnego potwierdzenia odb …
… próbie dostarczenia pisma za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.
5a. Podmiot zatrudniający, który na podstawie art. 133 ust. 1 nie stosuje przepisów ustawy, na wezwanie PFR, o którym mowa w ust. 5, przekazuje do PFR oświadczenie o prowadzeniu PPE wraz ze wskazaniem wysokości naliczanej i odprowadzanej składki podstawowej do PPE w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych oraz procentowego udziału osób zatrudnionych, które uczestniczą w PPE.
5b. Wezwanie, o którym mowa w ust. 5, może zawierać mechanicznie odtwarzany podpis osoby uprawnionej do jego podpisania.
5c. Podmiot zatrudniający, który na podstawie art. 13 ust. 1 nie stosuje przepisów ustawy, n …