Spis treści ustawy
Art. 31 ust. 8 ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 8.07.2026 (Dz.U. 2026 poz. 473).
Co się zmieniło
Art. 31.
1. Ustalenia kontroli są dokumentowane są, z zastrzeżeniem ust. 10, w formie protokołuprotokole kontroli sporządzonym na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej.
2. Protokół kontroli powinien zawierać:
1) nazwę podmiotu kontrolowanego w pełnym brzmieniu i jego adres oraz numer z krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej (REGON) orazlub numer identyfikacji podatkowej (NIP) lub, w przypadku osób fizycznych, numer identyfikacyjny Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności (PESEL), a w przypadku pracodawcy posiadającego siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej numer identyfikacyjny uzyskany w państwie siedziby pracodawcy dla cel …
Aktualne brzmienie
8.Odmowa podpisania protokołu przez osobę lub organ reprezentujący podmiot kontrolowany nie stanowi przeszkody do zastosowania przez inspektora pracy stosownych środków prawnych przewidzianych ustawą.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 31.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 13 (część wspólna) definicjazwani dalej „podmiotami kontrolowanymi”.
- art. 31 ust. 1 zasada ogólnaUstalenia kontroli są dokumentowane w protokole kontroli sporządzonym na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej.
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 8.07.2026
Art. 31.
1. Ustalenia kontroli są dokumentowane są, z zastrzeżeniem ust. 10, w formie protokołuprotokole kontroli sporządzonym na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej.
2. Protokół kontroli powinien zawierać:
1) nazwę podmiotu kontrolowanego w pełnym brzmieniu i jego adres oraz numer z krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej (REGON) orazlub numer identyfikacji podatkowej (NIP) lub, w przypadku osób fizycznych, numer identyfikacyjny Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności (PESEL), a w przypadku pracodawcy posiadającego siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej numer identyfikacyjny uzyskany w państwie siedziby pracodawcy dla cel …
… lub powstających w toku produkcji;
10) treść decyzji ustnych i poleceń oraz informację o terminach ich realizacji;
11) informację o liczbie i rodzaju udzielonych porad … przeprowadzano kontrolę;
14) na wniosek podmiotu kontrolowanego-–wzmiankę o informacjach objętych tajemnicą przedsiębiorstwa;
15) … jest je zbadać, a w przypadku stwierdzenia zasadności zastrzeżeń-– zmienić lub uzupełnić odpowiednią część protokołu.
7. W protokole …