Spis treści ustawy
Art. 49 ust. 5 ustawa o działalności leczniczej
Aktualne brzmienie
5.Z kandydatem wybranym w drodze konkursu lub wskazanym w trybie ust. 4 na stanowisko określone w ust. 1 pkt 2–5 kierownik nawiązuje stosunek pracy na podstawie umowy o pracę.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 27.10.2026, tekst z 28.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 49 ust. 1 zasada ogólnaW podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą przeprowadza się konkurs na stanowisko:
- art. 49 ust. 4 odesłanieJeżeli w wyniku postępowania w dwóch kolejnych konkursach kandydat nie został wybrany z przyczyn określonych w ust. 3, odpowiednio podmiot tworzący albo kierownik nawiązuje stosunek pracy albo zawiera umowę cywilnoprawną…
- art. 49 ust. 1 pkt 2 odesłaniezastępcy kierownika, w przypadku gdy kierownik nie jest lekarzem;
- art. 49 ust. 1 pkt 3 odesłanieordynatora;
- art. 49 ust. 1 pkt 4 odesłanienaczelnej pielęgniarki lub przełożonej pielęgniarek;
- art. 49 ust. 1 pkt 5 odesłaniepielęgniarki oddziałowej.
Orzeczenia i interpretacje 5
Powołują ten przepis: 3 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 2 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 8 grudnia 2022 r., VIII Pa 56/22
- Wyrok NSA z 9 maja 2022 r., II OSK 1338/19
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 21 czerwca 2017 r., IX P 882/15
- Wyrok SO w Kaliszu z 1 grudnia 2016 r., V Pa 39/16
- Postanowienie WSA w Krakowie z 2 listopada 2015 r., III SA/Kr 1003/15
Wszystkie (5) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 1.09.2020
… wieku emerytalnego pracownikowi brakuje niewięcej niż 2 lata.
6a. W przypadku ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, okres, o którym mowa w ust. 6, zostaje przedłużony o czas trwania danego stanu oraz o kolejne 90 dni od dnia jego odwołania.
7. W przypadku gdy zgodnie z regulaminem organizacyjnym oddziałem …
… pielęgniarek;
5) pielęgniarki oddziałowej.
2. Konkurs na stanowisko kierownika oraz zastępcy kierownika ogłasza podmiot tworzący, a na pozostałe stanowiska -–kierownik.
3. Jeżeli do konkursu nie zgłosiło się co najmniej dwóch … lub wskazanym w trybie ust. 4 na stanowisko określone w ust. 1 pkt 2-–5 kierownik nawiązuje stosunek pracy na podstawie umowy o pracę.
6. Z … 8 lat, jeżeli do osiągnięcia wieku emerytalnego pracownikowi brakujenie więcejniewięcejniż 2 lata.
7. W przypadku gdy zgodnie z regulaminem organizacyjnym … ramowy regulamin przeprowadzania konkursu, o którym mowa w ust. 1
– - kierując się potrzebą zapewnienia przejrzystości procedury konkursowej.
… z przyczyn określonych w ust. 3, odpowiednio podmiot tworzący lubalbo kierownik nawiązuje stosunek pracy albo zawiera umowę cywilnoprawnąz osobą przez siebie wskazaną po zasięgnięciu opinii komisji … lub wskazanym w trybie ust. 4 na stanowisko określone w ust. 1 pkt 2 - 5 kierownik nawiązuje stosunek pracy na podstawie umowy o pracę.
6. Stosunek pracy zZ kandydatem wybranym na stanowisko określone w ust. 1, wybranym w drodze konkursu lub wskazanym w trybie ust. 4, nawiązuje się stosunek pracy albo zawiera umowę cywilnoprawną na 6 lat. Okres ten może być przedłużony do 8 lat, jeżeli do …
Odsyła do 5
- ustawa o działalności leczniczej art. 49 ust. 4 odesłanie
- ustawa o działalności leczniczej art. 49 ust. 1 pkt 2 odesłanie
- ustawa o działalności leczniczej art. 49 ust. 1 pkt 3 odesłanie
- ustawa o działalności leczniczej art. 49 ust. 1 pkt 4 odesłanie
- ustawa o działalności leczniczej art. 49 ust. 1 pkt 5 odesłanie