Uzasadnienie
Wniosek jest oczywiście bezzasadny.
Nie ma żadnych podstaw do stwierdzenia, że kwestionowany przepis art. 241[7] par. 7 Kodeksu pracy nie jest zgodny z Konstytucją Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej. Nie ogranicza on bowiem zapewnionej obywatelom równości praw, wolności słowa, druku, zgromadzeń i wieców, czy praw zrzeszania się w związki zawodowe, zawiesza jedynie na określony czas niektóre formy działalności związkowej.
Kwestionowany przepis zawiesza więc uprawnienia związków zawodowych wynikające z rozdziału 5 ustawy z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych /t.j. Dz.U. 1985 nr 54 poz. 277/, a więc prawo do strajku i innych form protestu, wyjątkowo i to tylko ściśle w określonych przypadkach.