Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro
Spis treści i wyszukiwarka

Wyrok NSA oz. w Katowicachz 25 kwietnia 1985 r., sygn. akt SA/Ka 123/85

prawomocnyRozstrzygnięcie: za stronąTekst u wydawcy: CBOSA

Teza

Z przepisów rozporządzenia Ministra Pracy, Płacy i Spraw Socjalnych z dnia 21 czerwca 1976 r. w sprawie zasad zajmowania i opróżniania lokali położonych w hotelach pracowniczych /Dz.U. nr 25 poz. 149; zm. Dz.U. 1983 nr 57 poz. 257/ wynika jednoznacznie, że pomieszczenie w hotelu pracowniczym może być przydzielone tylko pracownikowi okresowo, nie dłużej niż przez okres zatrudnienia a w przypadku trwania stosunku pracy najwyżej przez 5 lat. Zamieszkiwanie w hotelu pracowniczym ma charakter z samego założenia czasowy. Trudno więc w takim przypadku mówić o zamiarze stałego pobytu.

Sentencja

  1. uchyla zaskarżoną decyzję oraz utrzymaną nią w mocy decyzję Kierownika Wydziału Społeczno-Administracyjnego Urzędu Wojewódzkiego (...).

Treść dosłownie; przetworzyliśmy: podział na sekcje, układ według wzoru orzeczenia (metryka, punkty sentencji, nagłówki ze zdań sądu), linki do przepisów, wyróżnienia i zakrycie numerów PESEL, dowodów, paszportów i rachunków, których anonimizacja u wydawcy nie objęła.