Uzasadnienie
Naczelny Sąd Administracyjny wadliwie przyjął, że art. 196 par. 2 pkt 19 Kpa, uzasadnia jego właściwość do rozpoznawania spraw o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania.
Rewizja nadzwyczajna jest uzasadniona.
Według uchwały połączonych Izb Cywilnej i Administracyjnej oraz Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego z dnia 1 marca 1983 r. /III AZP 11/82/, "Przepis art. 196 par. 2 pkt 19 Kpa nie uzasadnia właściwości Naczelnego Sądu Administracyjnego do rozpatrywania spraw o rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie mianowania, natomiast Naczelny Sąd Administracyjny jest właściwy do rozpatrywania tego rodzaju spraw, jeżeli przepis szczególny tak stanowi".