Wyrok NSA w Warszawie (przed reformą)z 11 grudnia 1987 r., sygn. akt I SA 1163/87

skargę oddala.

Teza

W świetle przepisu 1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych /Dz.U. nr 65 poz. 294/ dla uznania choroby za chorobę zawodową niezbędne jest:

1. 1) wymienienie choroby w wykazie chorób zawodowych,
2. 2) stwierdzenie ścisłego związku przyczynowego między powstaniem schorzenia, a warunkami pracy osoby ubiegającej się o stwierdzenie u niej choroby zawodowej;

nie jest natomiast wystarczającą w tym względzie przesłanką stwierdzenie prawdopodobieństwa powstania choroby na skutek działania czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy.