Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Wyrok NSA z 11 października 2018 r., I OSK 2682/16 za organem
…odszkodowania, zaś przy braku regulacji, o której mowa w art. 5 ugn, winna zostać przeprowadzona na zasadach przewidzianych w art. 227 ugn. W art. 132 ust. 3a ugn ustawodawca określi wprost moment końcowy przeprowadzania procesu waloryzacji podając, że osoba, której wypłacono odszkodowanie lub jej spadkobierca, są…
CBOSA - Wyrok SA w Warszawie z 9 października 2018 r., V ACa 1440/17
…we własnym imieniu na rzecz Skarbu Państwa i na podstawie art. 5 ust 2 i 3 ustawy o gospodarce nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa wykonuje we własnym imieniu prawa i obowiązki związane z powierzonym jej mieniem Skarbu Państwa. (...) będąca podmiotem prawidłowo legitymowanym do występowania w niniejszym procesie…
SAOS - Wyrok NSA z 12 stycznia 2018 r., I OSK 297/16 za organem
…interesu faktycznego i prawnego, art. 2 ust. 1 w związku z art. 5 ust. 1 i 2 ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz w związku z art. 61 ust. 1 i 3 Konstytucji RP poprzez jego błędną interpretację i zastosowanie, skutkujące nieuzasadnioną odmową udostępnienia informacji publicznej, art. 33 ust. 1 i art. 35…
CBOSA - Wyrok NSA z 12 stycznia 2018 r., I OSK 476/16 za organem
…zasada ochrony prywatności osoby fizycznej wyrażona w art. 5 ust. 2 ustawy o dostępie do informacji publicznej. Wysokość zarobków stanowi dobro osobiste pracownika, a nagroda stanowi składnik wynagrodzenia związanego ze stosunkiem pracy.
CBOSA