Orzeczenia i interpretacje

…możliwość żądania przez Zamawiającego dokumentów zgodnie z art. 438 ust. 2 ustawy Pzp”. Stosownie do treści postanowienia Rozdziału XIII SWZ (UWAGA 2): „Zaoferowana przez Wykonawcę oferta musi gwarantować zatrudnionym przez Wykonawcę pracownikom otrzymanie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 roku zgodnie z…

sygn. akt: KIO 5754/25 KIO 5756/25 WYROK Warszawa, dnia 23 lutego 2026 r. Krajowa Izba Odwoławcza - w składzie: Przewodniczący: Maciej Sikorski Protokolant: Tomasz Skowroński po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 lutego 2026 roku w Warszawie odwołań wniesionych do Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w dniu 22 grudnia…

…Listy, w myśl art. 438 ust.2 Pzp, muszą zawierać informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika „datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika.

…(ograniczając się do opisania zmian umowy); 4. art. 438 pkt 4 lit b. ustawy PZP poprzez brak określenia zasad waloryzacji wynagrodzenia, które spełniałyby wymagania określone w tym przepisie tj. brak określenia zmian w postaci klauzul waloryzacyjnych (ograniczając się do opisania zmian umowy); 5. art. 483 § 1 k.c.,…

…(ograniczając się do opisania zmian umowy); 4. art. 438 pkt 4 lit b. ustawy PZP poprzez brak określenia zasad waloryzacji wynagrodzenia, które spełniałyby wymagania określone w tym przepisie tj. brak określenia zmian w postaci klauzul waloryzacyjnych (ograniczając się do opisania zmian umowy); 5. art. 483 § 1 k.c.,…

…przepisami Kodeksu cywilnego wskazanymi w odwołaniu. 3. Art. 438 ust. 2 Pzp i art. 5 ust. 1 lit. b i c oraz art. 6 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego…