Orzeczenia i interpretacje

…Sąd zważył przy tym, iż zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 3a w zw. z art. 3 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2008 r. nr 227, poz. 1505 z późn. zm.) pracownicy izb skarbowych wchodzą w skład korpusu służby cywilnej.

…miał udowodnić swoje twierdzenia uzasadniające powództwo ( art. 3 i 232 kodeksu postępowania cywilnego oraz art. 6 kodeksu cywilnego w zw. z art.300 kodeksu pracy ). Przepis art.5 kodeksu pracy określa zasadę pierwszeństwa stosowania tzw. pragmatyk pracowniczych.

…w umowie o pracę jak i urzędnicy tj. osoby mianowane ( art. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej /Dz.U. t.j.2017. (...) z późn.zm./). W przypadku urzędników służby cywilnej ustawa przewiduje wygaśnięcie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia (art. 70 – 71).

…Powódka nie była ani pracownikiem, ani funkcjonariuszem; zgodnie z art. 3 ustawy o służbie cywilnej pracownik służby cywilnej oznacza osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, natomiast powódka była urzędnikiem służby cywilnej, zatrudnionym na podstawie mianowania.

…ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej . W art. 3 ww. ustawy zawarto definicję urzędnika służby cywilnej, zgodnie z którą urzędnik służby cywilnej oznacza osobę zatrudnioną na podstawie mianowania zgodnie z zasadami określonymi w ustawie.

…urzędów państwowych . Zgodnie zatem z przepisem art. 3 ust. 1 wymienionej ustawy powód był pracownikiem służby cywilnej, który to status posiada również pod rządami ustawy o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U. z 2008 r., Nr 227, poz.1505).

…członka korpusu służby cywilnej (art. 9 ust. 1 w związku z art. 3 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 ze zm.).” Dlatego też zarzut w tym zakresie podniesiony przez stronę powodową jest w sposób oczywisty bezzasadny.

…i reprezentatywnymi w rozumieniu art. 24125a kp (art. 3 ust 1-3 ustawy) Dopiero niemożność zawarcia takich porozumień daje pracodawcy prawo ustalenia regulaminu zwolnień grupowych (art.3 ust.4 ustawy). Także w przypadku, gdy u danego pracodawcy nie działają zakładowe organizacje związkowe uprawnienia tych organizacji…

…– naruszenie prawa materialnego art. 2 ust. 7 oraz art. 3 ust. 5 ustawy z dnia 13 marca 2013 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników przez ich niezastosowanie poprzez pominięcie okoliczności nie działania u pozwanego pracodawcy zakładowych…

…– naruszenie prawa materialnego art. 2 ust. 7 oraz art. 3 ust. 5 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników przez ich niezastosowanie poprzez pominięcie okoliczności nie działania u pozwanego pracodawcy zakładowych…

…o pracę, jest członkiem korpusu służby cywilnej w myśl art. 3 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. nr 227, poz. 1505, z późn. zm.) i nie zajmuje się wydawaniem decyzji administracyjnych. Dalej wyjaśnił, że osoba ta nie zajmuje stanowiska rzecznika prasowego, gdyż takowego nie ma w…

…– naruszenie prawa materialnego art. 2 ust. 7 oraz art. 3 ust. 5 ustawy z dnia 13 marca 2013 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników przez ich niezastosowanie poprzez pominięcie okoliczności nie działania u pozwanego pracodawcy zakładowych…

…winno nastąpić w konfiguracji podmiotowej wyznaczonej w art. 3 ww. ustawy. Zdaniem Sądu Rejonowego przy uwzględnieniu okoliczności, że na terenie pozwanego (...) nie działała zakładowa organizacja związkowa, a objęty on był działaniem organizacji ponadzakładowych obowiązek konsultacji dotyczył wszystkich organizacji…

…pierwszej instancji powołał się na treść art. 9 ust. 1, art. 3 oraz art. 113 ust. 1 i art. 114 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej i stwierdził, że pogląd powoda, jakoby pracownika korpusu służby cywilnej można było zwolnić wyłącznie po przeprowadzeniu postępowania dyscyplinarnego, a nie w…

TezaUtrata przez członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego na podstawie umowy o pracę przymiotów określonych w rygorach selekcyjnych wymaga rozwiązania stosunku pracy, do którego należy stosować przepisy Kodeksu pracy (art. 4 i art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, Dz.U. Nr 227, poz. 1505 ze zm.).

…Praw Obywatelskich zwrócił uwagę na znaczenie przepisów art. 3 i art. 28 ust. 1 pkt 3 u.o.i.n., formułujących zakaz pełnienia służby na stanowiskach, z którymi wiąże się dostęp do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę państwową osób nieposiadających poświadczenia bezpieczeństwa, z wyjątkiem osób, o których mowa…