Orzeczenia i interpretacje

…Wojewoda zauważył również, że z art. 4 ust. 1 pkt 3 i art. 11 ustawy o pracownikach samorządowych wynika, że nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę winno być poprzedzone przeprowadzeniem otwartego i konkurencyjnego naboru.

…w myśl którego pracownikom samorządowym o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2 i 3, za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. W art. 4 ust. 1 pkt 2 i 3 w.w ustawy, prawodawca wymienił jedynie pracowników zatrudnionych na podstawie powołania oraz umowy o pracę, pomijając w ten sposób marszałka…

…Stosownie do art. 4 ust. 1 u.p.s. pracownicy samorządowi są zatrudniani na podstawie wyboru (pkt 1), powołania (pkt 2) i umowy o pracę (pkt 3). Zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 2 u.p.s. stosunek pracy na podstawie powołania jest nawiązywany z zastępcą wójta (burmistrza, prezydenta miasta), skarbnika gminy, skarbnika…

…Zarzucił, że zarządzenie zostało wydane z rażącym naruszeniem art. 4 ust. 1 pkt 3 oraz art. 11 ust. 1 oraz art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.). Zgodnie bowiem z art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach…

…samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902), zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 3 tej ustawy zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Wynika to również z zapisów § 3 pkt 1 i 4 statutu Centrum Usług Wspólnych Powiatu Myśliborskiego (stanowiącego załącznik do uchwały nr XX/120/2016 Rady Powiatu w Myśliborzu z dnia 20 czerwca 2016…

…Z brzmienia przepisów art. 4 ust. 1 pkt 3 i ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych wynika, że pracownicy samorządowi są zatrudniani co do zasady na podstawie umowy o pracę na stanowiskach: urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych; doradców i asystentów; pomocniczych i obsługi.

…W myśl art. 4 ust. 1 pkt 3 Ups, pracownicy samorządowi są zatrudniani co do zasady na podstawie umowy o pracę na stanowiskach: urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych; doradców i asystentów; pomocniczych i obsługi (art. 4 ust. 2 Ups).

…Powód jest pracownikiem samorządowym w rozumieniu art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U. Nr 223, poz. 1458). 31 stycznia 2013 r. weszło w życie zarządzenie nr 9/2013 Burmistrza Miasta C. z 14 stycznia 2013 r., w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędu…

…Powódka jest pracownikiem samorządowym w rozumieniu art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.). W dniu 31 stycznia 2013 r. pozwany wręczył powódce pismo zatytułowane: „Informacja o przeniesieniu pracownika samorządowego na podstawie art. 23…

…jedynie dla pracowników samorządowych wymienionych w art. 4 ust. 1 pkt 3 ww. ustawy tj. takich, którzy są zatrudniani na podstawie umowy o pracę. W niniejszym przypadku nie może być mowy o stosowaniu analogii wobec powołanego Zastępcy Prezydenta Miasta.

…z wybranym kandydatem umowy o pracę na podstawie przepisów art. 4 ust. 1 pkt 3 i art. 7 pkt 3 ustawy o pracownikach samorządowych. W tym zakresie właściwe będą przepisy prawa pracy. Uwzględniając powyższe okoliczności sąd na podstawie art. 151 p.p.s.a. oddalił skargę w pozostałym zakresie.

…określonych w: -§ 11 ust. 2 Regulaminu, jako niezgodnego z art. 4 ust. 1 pkt 1 lit. b, pkt 2 i pkt 3 w związku z art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) oraz w związku z treścią załącznika Nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w…

TezaWśród jednostek organizacyjnych bez osobowości prawnej, o których mowa w art. 9 § 3 k.k.s., ustawa nakazuje rozróżniać tylko te, które są i które nie są obdarzone atrybutem zdolności prawnej; nie przewiduje natomiast żadnego innego podziału tych jednostek (np. na wyodrębnione i samodzielne oraz powiązane strukturalnie…

…pracę, gdy chodzi o pracowników samorządowych wskazanych w art. 4 ust. 1 pkt 3 ustawy. W tym zakresie właściwe będą już jednakże inne przepisy, w szczególności z zakresu prawa pracy. Tak więc końcowe rozstrzygnięcie komisji konkursowej zamyka postępowanie konkursowe w tym zakresie.