Orzeczenia i interpretacje

…okresu wypowiedzenia ( akta osobowe, k.8-9) - na podstawie art. 30 ust 1 i ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. Nr 1260 z 2018 r. z późn. zm.), bez zachowania okresu wypowiedzenia, w trybie art. 52 § 2 kp , a jako przyczynę wskazano: wykonywanie prac i zajęć pozostających…

…Pismem z dnia 22 listopada 2016 roku pracodawca rozwiązał z powódką umowę o pracę na podstawie art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych bez wypowiedzenia. Jako przyczynę rozwiązania umowy o pracę wskazano wykonywanie przez powódkę zajęć pozostających w sprzeczności oraz…

…złożył powódce oświadczenie o rozwiązaniu na podstawie art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2016 r., poz. 902) umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pismo wskazywało nadto iż przyczyną rozwiązania umowy o pracę jest wykonywanie przez powódkę zajęć pozostających w…

…(...) w Powiecie (...) o objęcie ochroną na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych. Powód został objęty ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy uchwałą z dnia 25 stycznia 2015 roku. Związek Zawodowy (...) w Powiecie (...) jest organizacją międzyzakładową i jest reprezentatywna w stosunku do…

…w wypowiedzeniu de facto nawiązuje do treści przepisu art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych, który zakazuje pracownikom samorządowym zatrudnionym na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, wykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w…

…Sąd podniósł, że zgodnie z art. 30 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2014 poz.1202 ze zm.) pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, nie może wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami,…