Orzeczenia i interpretacje

…oraz podanie do publicznej wiadomości wyników naboru (art. 15 u.p.s.). W pierwszym etapie, zgodnie z art. 13 ust. 1 u.p.s., ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym oraz o naborze kandydatów na to stanowisko umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej, zwanym dalej…

…albo uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru na stanowisko (art. 15 ust. 1 u.p.s.). Zgodnie z art. 13 ust. 4 u.p.s., informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną. Ponadto ustawa dookreśla, że informacje te stanowią informację publiczną "w zakresie objętym wymaganiami związanymi…

…Ujawnieniu podlegają jedynie dane osobowe kandydata wybranego, o czym stanowi art. 15 ust. 1 i 2 ustawy o pracownikach samorządowych. Zgodnie z powołanymi przepisami, niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w jednostce, w której…

…naboru na wolne stanowisko urzędnicze podjęta na podstawie art. 15 ust. 1 u.p.s. podlega zaskarżeniu do sądu administracyjnego, ponieważ jest czynnością w rozumieniu art. 3 § 2 pkt 4 p.p.s.a. W piśmie procesowym z dnia 6 maja 20201 r. pełnomocnik organu podtrzymał stanowisko wyrażone w odpowiedzi na skargę i wniósł o…

…konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska (art. 15 ust. 3 u.p.s.). Naczelny Sąd Administracyjny podkreślił, że zgodnie z utrwalonym już orzecznictwem informacja uprawnionego organu o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze, która kończy postępowanie rekrutacyjne, stanowi czynność w rozumieniu art. 3…

…konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska (art. 15 ust. 3 u.p.s.). Naczelny Sąd Administracyjny podkreślił, że zgodnie z utrwalonym już orzecznictwem informacja uprawnionego organu o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze, która kończy postępowanie rekrutacyjne, stanowi czynność w rozumieniu art. 3…

…konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska (art. 15 ust. 3 u.p.s.). Zdaniem NSA, postępowanie konkursowe w przedmiotowej sprawie zmierzało do wyłonienia kandydata na wolne stanowisko podinspektora ds. ewidencji należności podatkowych gminy w Wydziale Księgowości, było prowadzone w oparciu o przepisy…

…konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska (art. 15 ust. 3 u.p.s.). Natomiast brak wyłonienia kandydata na dane stanowisko nie pozwala na zatrudnienie osoby lub osób biorących udział w takim konkursie na dane stanowisko w oparciu o jego wyniki.

TezaRozstrzygnięcie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze, podjete na podstawie przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.), jest aktem w rozumieniu art. 3 § 2 pkt 4 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postepowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. z 2018 r. poz. 1302 ze zm.)

…osobę, która zajęła w rzeczywistości drugie miejsce; 2) art. 15 ust. 1 w zw. z art. 15 ust. 2 u.p.s., poprzez wskazanie w informacji o wynikach naboru informacji nieznajdującej oparcia w protokole z przeprowadzonego naboru oraz innych dokumentach wytworzonych przez komisję konkursową, tj. wskazanie osoby, która w…

…albo uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru na stanowisko (art. 15 ust. 1 – 2 u.p.s.). Z punktu widzenia niniejszej sprawy szczególnie istotna jest jednak treść art. 13 ust. 4 u.p.s., zgodnie z którym informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami…

…terytorialnego, z wyjątkiem osób, o których mowa w art. 15, określają przepisy o pracownikach samorządowych". Na tle ww. przepisów znamienna jest również terminologia przyjęta przez ustawodawcę. W art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych ustawodawca posługuje się bowiem terminem "pracownicy samorządowi", natomiast w…

…Stosownie zaś do art. 15 ust. 1 ww. ustawy niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w jednostce, w której był przeprowadzony nabór, oraz opublikowanie w Biuletynie przez okres co najmniej 3 miesięcy.

…Informacja o wyniku naboru została sporządzona i ogłoszona zgodnie z art. 11 ust. 1 i art. 15 ustawy o pracownikach samorządowych. Wyrokiem z dnia 11 czerwca 2015 r. zapadłym w sprawie o sygn. akt III SA/Gd 242/15 (obecna sygn. akt III SA/Gd 238/17), Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku, oddalił skargę P. P. na…

…oraz podania do publicznej wiadomości wyników naboru ( art. 15 u.p.s.). Zdaniem Sądu pierwszej instancji, podejmowane w ramach procedury naboru rozstrzygnięcie odnośnie wyboru kandydata na wolne stanowisko dyrektora żłobka wpływa na uprawnienia osób uczestniczących w przeprowadzanym konkursie wynikające z przepisów…

…zawiera uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru; – art. 15 u.p.s., gdyż nie ukazała się informacja o wyniku naboru, a informacja o wynikach "konkursu", która została podpisana przez nieuprawnioną osobę - przewodniczącego komisji "konkursowej", chociaż nie było postępowania konkursowego; – § 11 ust. 2 lit. d Regulaminu…

…albo uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru na stanowisko (art. 15 ust. 1 i 2 ustawy o pracownikach samorządowych). Istotne jest też to, że zgodnie z art. 43 ust. 1 i 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w sprawach nieuregulowanych w tej ustawie stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy, a spory ze stosunku…

…oraz podania do publicznej wiadomości wyników naboru ( art. 15 u.p.s.). Zdaniem Sądu pierwszej instancji, podejmowane w ramach procedury naboru rozstrzygnięcie odnośnie wyboru kandydata na wolne stanowisko dyrektora żłobka wpływa na uprawnienia osób uczestniczących w przeprowadzanym konkursie wynikające z przepisów…

…albo uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru na stanowisko (art. 15 ust. 1 i 2 Ups). Istotne jest też to, że zgodnie z art. 43 ust. 1 i 2 Ups, w sprawach nieuregulowanych w tej ustawie stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy, a spory ze stosunku pracy pracowników samorządowych rozpoznają właściwe sądy pracy.