Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Postanowienie WSA w Warszawie z 16 maja 2017 r., IV SAB/Wa 116/17
…Żaden z tych przepisów (w szczególności art. 18 tej ustawy) nie upoważnia Głównego Inspektora Pracy do wydawania interpretacji prawnych w zakresie możliwości i sposobu potrącania jakichkolwiek zobowiązań. O ile nawet żądane zaświadczenie zostałoby przez ten organ wydane, nie stanowiłoby aktu lub czynności w rozumieniu…
CBOSA - Postanowienie WSA w Poznaniu z 2 kwietnia 2015 r., II SA/Po 186/15
…Od jego decyzji Spółce przysługiwał środek zaskarżenia w postaci odwołania do Głównego Inspektora Pracy (art. 18 ust. 1 pkt 2 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy). Spółka z powodu błędnego pouczenia przez Okręgowego Inspektora Pracy zawartego w decyzji z [...] grudnia 2014r. wniosła skargę bezpośrednio do sądu…
CBOSA - Wyrok WSA w Warszawie z 25 marca 2015 r., II SA/Wa 1620/14 za stroną
…[...] czerwca 2014 r. Główny Inspektor Pracy, na podstawie art. 18 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2012 r., poz. 404 z późn. zm.) oraz art. 138 § 1 pkt 1 w zw. z art. 144 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r.,…
CBOSA - Wyrok WSA w Krakowie z 12 czerwca 2014 r., III SA/Kr 227/14 za organem
…Nadto organ wskazał na art. 18 § 1 Kodeksu pracy , zgodnie z którym postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika , niż przepisy prawa pracy.
CBOSA - Wyrok SA w Białymstoku z 17 kwietnia 2013 r., III APa 3/13
…W myśl art. 18 3b § 1 k.p. za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, z zastrzeżeniem § 2 - 4 , uważa się różnicowanie przez pracodawcę sytuacji pracownika z jednej lub kilku przyczyn określonych w art. 18 3a § 1 k.p. , którego skutkiem jest w szczególności: 1)odmowa nawiązania lub rozwiązanie stosunku…
SAOS