Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 18 ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy

5 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Postanowienie WSA w Warszawie z 16 maja 2017 r., IV SAB/Wa 116/17

    …Żaden z tych przepisów (w szczególności art. 18 tej ustawy) nie upoważnia Głównego Inspektora Pracy do wydawania interpretacji prawnych w zakresie możliwości i sposobu potrącania jakichkolwiek zobowiązań. O ile nawet żądane zaświadczenie zostałoby przez ten organ wydane, nie stanowiłoby aktu lub czynności w rozumieniu…

    CBOSA
  2. Postanowienie WSA w Poznaniu z 2 kwietnia 2015 r., II SA/Po 186/15

    …Od jego decyzji Spółce przysługiwał środek zaskarżenia w postaci odwołania do Głównego Inspektora Pracy (art. 18 ust. 1 pkt 2 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy). Spółka z powodu błędnego pouczenia przez Okręgowego Inspektora Pracy zawartego w decyzji z [...] grudnia 2014r. wniosła skargę bezpośrednio do sądu…

    CBOSA
  3. Wyrok WSA w Warszawie z 25 marca 2015 r., II SA/Wa 1620/14 za stroną

    …[...] czerwca 2014 r. Główny Inspektor Pracy, na podstawie art. 18 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2012 r., poz. 404 z późn. zm.) oraz art. 138 § 1 pkt 1 w zw. z art. 144 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r.,…

    CBOSA
  4. Wyrok WSA w Krakowie z 12 czerwca 2014 r., III SA/Kr 227/14 za organem

    …Nadto organ wskazał na art. 18 § 1 Kodeksu pracy , zgodnie z którym postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika , niż przepisy prawa pracy.

    CBOSA
  5. Wyrok SA w Białymstoku z 17 kwietnia 2013 r., III APa 3/13

    …W myśl art. 18 3b § 1 k.p. za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, z zastrzeżeniem § 2 - 4 , uważa się różnicowanie przez pracodawcę sytuacji pracownika z jednej lub kilku przyczyn określonych w art. 18 3a § 1 k.p. , którego skutkiem jest w szczególności: 1)odmowa nawiązania lub rozwiązanie stosunku…

    SAOS