Orzeczenia i interpretacje

TezaPraktyka zamiennego stosowania pojęć: "rozkład czasu pracy", "harmonogram czasu pracy" i "ewidencja czasu pracy" nie znajduje potwierdzenia w przepisach prawa. Przy uwzględnieniu zakazu wykładni synonimicznej, brak jest normy sankcjonowanej nakazującej obowiązak przechowywania przez przewoźnika harmonogramu czasu pracy kierowców w przedsiębiorstwach realizujących przewozy regularne na liniach krajowych do 50 km.

…UE L z 2014 r., poz. 60, s.1; dalej: rozporządzenie 165/2014), art. 25, art. 31d, art. 31e u.cz.p.k. W uzasadnieniu GITD szczegółowo opisał stwierdzone naruszenia: - lp. 2.11 załącznika nr 3 u.t.d.: podczas kontroli w przedsiębiorstwie skarżący nie przedstawił harmonogramów okresów pracy dziewięciu kierowców (A. K.,…

…Zgodnie z art. 31e rozdziału 4a ustawy o czasie pracy kierowców, przedsiębiorcy wykonujący przewozy regularne osób na trasach nieprzekraczających 50 km zobowiązani są ustalać na okres, co najmniej jednego miesiąca rozkład czasu pracy kierowców zwany potocznie harmonogramem.

…Ustawodawca w art. 31e ustawy o czasie pracy kierowców wskazał, że przedsiębiorca ma obowiązek sporządzać rozkład jazdy. Harmonogram zaś stanowi swego rodzaju informację zawartą w rozkładzie jazdy, z której ma wynikać przebieg okresów aktywności kierowcy.

…Natomiast w myśl art. 31e ustawy c.p.k skarżący miał także obowiązek ustalania rozkładu czasu pracy kierowców kierowcom wykonującym przewozy regularne na trasach nieprzekraczających 50 km rozkładów. Rozkłady czasu pracy kierowców wykonujących przewóz regularny osób powinny być ustalane na okresy nie krótsze niż 2…