Orzeczenia i interpretacje

…warunków do przyznania tego świadczenia, określonych w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 30.04.2004r. o świadczeniach przedemerytalnych . W uzasadnieniu odwołujący wskazał, że wbrew stanowisku ZUS, udowodnił 35 lat ogólnego stażu pracy, bowiem nie zaliczono mu okresu zatrudnienia od 01.03.2002r. do 30.11.2002r. w…

…do świadczenia przedemerytalnego, podnosząc że zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o świadczeniach przedemerytalnych (tj. Dz.U. z 2008 roku, Nr 69, poz. 415 z późn.zm.) prawo do tego świadczenia przysługuje osobie, która poza spełnieniem innych warunków posiada okres uprawniający do…

…miały służyć jedynie spełnieniu przesłanek określonych art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych . Ponadto wskazał, że z dniem 1 sierpnia 2013r., a więc zaledwie 2 miesiące po zakończeniu umowy o pracę wnioskodawczyni ukończyła wskazany w powyższym przepisie wiek 55 lat.

…2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych . Zgodnie z art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (t.j. Dz. U. z 2013r., poz. 170 ze zm.) prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która: 1) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu…

…przez odwołującą dwóch przesłanek przewidzianych w art. 2 tej ustawy. Organ rentowy ustalił w toku postępowania wyjaśniającego zainicjowanego wnioskiem ubezpieczonej o przyznanie świadczenia, że na dzień rozwiązania stosunku pracy, tj. 30 listopada 2012 r., ubezpieczona nie ukończyła 55 lat życia.

…Jako podstawę rozstrzygnięcia wskazał art.2 ust.1 punkt 5 ww. ustawy o świadczeniach przedemerytalnych . Z zebranego w sprawie materiału dowodowego jednoznacznie wynika, iż przyczyny rozwiązania stosunku pracy z ubezpieczoną dotyczyły bezpośrednio zakładu pracy, dlatego też wnioskodawczyni spełniła wszystkie warunki…

…Stosownie do treści art. 2 ust. 1 pkt 2, Ustawy o świadczeniach przedemerytalnych z dnia 30 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2013 r., poz. 170 t.j.) , prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów Ustawy o…

…Społecznych Oddział w S. , działając na podstawie art.2 ust.1 pkt 5 oraz ust.3 pkt 1, 2 i 3 ustawy z 30 kwietnia 2004r. o świadczeniach przedemerytalnych odmówił B. K. prawa do świadczenia przedemerytalnego z uwagi na brak 35-letniego okresu uprawniającego do emerytury, jednocześnie na podstawie art.154 kpa uchylił…

…Przedmiotem sporu było ustalenie, czy zostały spełnione przesłanki określone w art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 30.04.2004r. o świadczeniach przedemerytalnych . Zgodnie z tym przepisem prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu…

Sygn. akt VIII U 853/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 grudnia 2015 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Teresa Kalinka Protokolant: Ewa Grychtoł po rozpoznaniu w dniu 15 grudnia 2015 r. w Gliwicach sprawy H. K. przeciwko Zakładowi…

…Zgodnie z art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (tekst jednolity Dz.U.2013.170, zwana dalej ustawą) prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która: 1) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji pracodawcy lub…

…Społecznych Oddział w S. , działając na podstawie art.2 ust.1 pkt 2 oraz ust.3 pkt 1, 2 i 3 ustawy z 30 kwietnia 2004r. o świadczeniach przedemerytalnych odmówił E. W. prawa do świadczenia przedemerytalnego wskazując, że ze świadectwa pracy wystawionego w dniu 20 stycznia 2014r. wynika, że podstawę prawną rozwiązania…

…Zgodnie z art. 2 ust.1 pkt.2 i 5 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. z 2004 r., Nr 120, poz. 1252) prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje kobiecie która do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów o promocji i…

…Sąd ten wyjaśnił, że zgodnie z art. 2 ust. 1 ustawy z 30.04.2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2013 r., poz. 170 ze zm.) prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która: 1) do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności…

…Zgodnie z art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r o świadczeniach przedemerytalnych ( Dz. U Nr z 2013r poz. 170 ) prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w…

…Sąd ustalił i zważył co następuje: Stosownie do treści art. 2 ustęp 1 pkt 5 ustawy z dnia 30.04. 2004r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U.z 2013r. poz. 170) świadczenie przedemerytalne bez względu na wiek przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w…

…Zaświadczenie o tych okolicznościach uzyskała z PUP w dniu 3 września 2014r. Przywołując art. 2 ust. 1 pkt 2 oraz ust. 2 i 3 ustawy z dnia 30.04.2004r. o świadczeniach przedemerytalnych (tekst jednol. Dz.U. z 2013r. poz. 170) wskazał Sąd I instancji, że zgodnie z definicją zawartą w art. 2 ust. 1 pkt 29 lit. b ustawy…

…Wnioskodawczyni równolegle domagała się przyznania prawa do świadczenia przedemerytalnego na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 6 w/w ustawy, ponosząc, że legitymuje się wymaganym w tym przepisie stażem ubezpieczeniowym w wymiarze 34 lat.

…do przyznania świadczenia przedemerytalnego wskazanych w art. 2 ust. 1 i 3 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. Nr 120, poz.1252 ze zm.), ponieważ ostatni stosunek pracy wnioskodawczyni nie ustał z przyczyn dotyczących zakładu pracy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji…

…W uzasadnieniu strona pozwana podała, iż wnioskodawca nie spełnia warunków wskazanych w art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych ponieważ do dnia rozwiązania stosunku pracy udowodni jedynie 39 lat, 2 miesiące i 23 dni okresów składkowych i nieskładkowych wobec wymaganych 40 lat.