Orzeczenia i interpretacje

…umowy o pracę nakładczą lub na innej podstawie prawnej - art. 121 § 2 k.k.w. Praca skazanego jest odpłatna z wyłączeniem art 123a . W stosunku do skazanych zatrudnionych na podstawie skierowania do pracy nie stosuje się przepisów prawa pracy, z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy i bezpieczeństwa i higieny…

…ustalił bezpłatne dni wolne od pracy, przez co naruszono art. 121 § 3 i § 4 k.k.w. Ponadto, po 3 dniach od podpisania umowy o pracę na pełen etat, nie zapewniono powodowi norm godzinowych. Podał, że 12 kwietnia 2023 roku zachorował na anginę i otrzymał zwolnienie L4 od lekarza, który wystawił niezdolność do pracy do…

…Zgodnie z art. 121 § 1 - 3 k.k.w. skazanemu zapewnia się w miarę możliwości świadczenie pracy ( § 1 ); skazanego zatrudnia się na podstawie skierowania do pracy albo umożliwia się skazanemu wykonywanie pracy zarobkowej w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o pracę nakładczą lub na innej…

…Pozwany dodał, że w stosunku do powoda nie stosuje się przepisów Kodeksu pracy ( art. 121 § 9 k.k.w. ). Postanowieniem z dnia 31 października 2019 roku Sąd Rejonowy w pkt 1 odrzucił pozew, w pkt 2 odstąpił od obciążenia powoda kosztami zastępstwa procesowego, w pkt 3 orzekł o kosztach nieopłaconej pomocy prawnej…

…O przyczynach wycofania z zatrudnienia skazany został poinformowany na piśmie zgodnie z art. 121 § 5 ustawy z 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. 1997 r. Nr 90 poz. 557, ze zm.). Dokonując oceny prawnej, Sąd I instancji wskazał, że okoliczności faktyczne przytoczone w pozwie nakazywały rozważyć zasadność…

…go z zatrudnienia nie mogą być uznane za trafne (zob. art. 121§3-5 kkw ). Nadto Sąd wskazał, iż na skazanym także ciąży obowiązek poprawnego zachowywania się ( art. 116§ 1 pkt 1 kkw ). Ma on uwzględniać zakaz używania słów i zwrotów powszechnie uznanych za wulgarne i obelżywe ( art. 116a pkt 2 kkw ).

…pozwany Zakład Karny przysługującej powodowi na podstawie art. 121 § 9 k.k.w. w zw. z art. 134 kp . 15-minutowej, wliczanej do czasu pracy, przerwy. Sąd Okręgowy podzielił w tym względzie stanowisko pozwanego oraz ocenę Sądu pierwsze instancji, że charakter wykonywanej pracy i zakres obowiązków powoda umożliwiał mu…

…Decyzja o zatrudnieniu powoda została podjęta w oparciu o art. 121 § 2 k.k.w. Zgodnie z art. 121 § 3 i 4 k.k.w. : „Zatrudnienie skazanego następuje za zgodą i na warunkach określonych przez dyrektora zakładu karnego, zapewniających prawidłowy przebieg odbywania kary pozbawienia wolności, nieprzestrzeganie przez…