Orzeczenia i interpretacje

Sygn. akt II W 549/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 maja 2017 r. Sąd Rejonowy w Bełchatowie II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Robert Sobczak Protokolant: Katarzyna Kaczmarek w obecności oskarżyciela publicznego: J. Z. i M. W. z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Ł. Oddział w P. po…

…rozumieniu art. 241¹⁷ k.p. Sąd ten wyjaśnił, że zgodnie z art. 34 ustawy o związkach zawodowych przepisy art. 25¹-33¹ tej ustawy stosuje się do międzyzakładowej organizacji związkowej obejmującej swoim działaniem pracodawcę, z zastrzeżeniem ust. 2 i art. 34¹ i 34². Zgodnie z ust. 2 tego artykułu przy ustalaniu liczby…

…Przede wszystkim wskazać należy, że zgodnie z art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r., Nr 79, poz. 854 ze zm.) - przepisy art. 25¹-33¹ tej ustawy, określające uprawnienia zakładowej organizacji związkowej, stosuje się również do międzyzakładowej organizacji…

…Powódka zarzuciła pozwanemu naruszenie art. 32 i art. 34 ⁴ ustawy z dnia 23 maja 1991r o związkach zawodowych poprzez naruszenie zakazu rozwiązywania stosunku pracy bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej, z pracownikami podlegającymi szczególnej ochronie, jako osobie upoważnionej do działania w imieniu…

…Zgodnie z art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 2001 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 79, poz. 854) uprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługują również międzyzakładowej organizacji związkowej, która swoim działaniem obejmuje danego pracodawcę.

…przepis szczególny tj. art. 32 ust. 1 pkt. 1 w zw. z art. 34 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych (tekst jednolity Dz. U. poz. 1881 z 2015). Uchwałą z dnia 26 stycznia 2015 roku powód został objęty szczególną ochroną związku zawodowego działającego u pracodawcy przed rozwiązaniem stosunku pracy.

…Wobec międzyzakładowych organizacji związkowych ma, bowiem zastosowanie art. 34 ust. 2 u.z.z., który stanowi, iż przy ustalaniu liczby członków, o której mowa w art. 25ą ust. 1 uwzględnia się liczbę członków międzyzakładowej organizacji związkowej zatrudnionych u wszystkich pracodawców objętych działaniem tej…

…Wobec międzyzakładowych organizacji związkowych ma, bowiem zastosowanie art. 34 ust. 2 u.z.z., który stanowi, iż przy ustalaniu liczby członków, o której mowa w art. 25ą ust. 1 uwzględnia się liczbę członków międzyzakładowej organizacji związkowej zatrudnionych u wszystkich pracodawców objętych działaniem tej…

…, art. 77²§ 1 k.p. i art. 23¹k.p. oraz art. 25¹ust. 1 i art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych (Dz. U. z 2015r., poz. 1881 t.j.), uznając powództwo za uzasadnione. Zdaniem tego Sądu, z regulaminu wynagradzania, załączonego do akt sprawy wynika, że nie wprowadzono w nim zmian związanych z…

…D. , działając na podstawie art.32 .ust. 1 -3 w związku z art. 34 ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) oraz Uchwały Nr 11/2015 ZO ZNP z dnia 15 kwietnia 2015r. wskazał pracodawcy, że powódka jest członkiem Oddziału ZNP w D. , upoważnionym do reprezentowania tej…

…Ponadto, art. 34 u.z.z. stwierdza, że powołany art. 25¹ stosuje się do międzyzakładowej organizacji związkowej obejmującej swoim działaniem pracodawcę (ust. 1), natomiast przy ustalaniu liczby członków, o której mowa w art. 25¹ ust. 1, oraz prawa do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, o którym mowa w art. 31…

…Ponadto, art. 34 u.z.z. stwierdza, że powołany art. 25¹ stosuje się do międzyzakładowej organizacji związkowej obejmującej swoim działaniem pracodawcę (ust. 1), natomiast przy ustalaniu liczby członków, o której mowa w art. 25¹ ust. 1, oraz prawa do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, o którym mowa w art. 31…

…Powódka wskazywała, że jej stosunek pracy jest objęty szczególną ochroną na podstawie art. 32 i art. 34 ² ustawy z dnia 23 maja 1991r o związkach zawodowych . Pozwany bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie mógł wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego…

…ustawą o związkach zawodowych . Stosownie zaś do treści do art. 34 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234 ze zm.), przepisy jej rozdziału czwartego zatytułowanego "Zakładowa organizacja związkowa" stosuje się odpowiednio do międzyzakładowej organizacji związkowej obejmującej swoim…

…Międzyzakładowa organizacja związku zawodowego traktowana jest w myśl art. 34 ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (Dz.U.t.j. z 2014r., poz. 167) jako zakładowa organizacja związkowa (także w zakresie szczególnej ochrony jej funkcjonariuszy przed rozwiązaniem stosunku pracy i…

Sygn. VPa 10/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 grudnia 2014 roku Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V w składzie: Przewodniczący: SSO Beata Łapińska (spr.) Sędziowie: SSO Magdalena Marczyńska SSR del. Marzena Foltyn-Banaszczyk Protokolant:…

…środków na rachunek funduszu jest również - na podstawie art. 34 ust. 1 w zw. z art. 26 i art. 27 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.) - międzyzakładowa organizacja związkowa obejmująca swoim działaniem pozwanego pracodawcę (por. uzasadnienie wyroku SN z dnia 16…

…przyczyny wypowiedzenia, -przepisu art. 32 ust. 3 w zw. z art. 34.2. ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 23 maja 1993 r. o związkach zawodowych przez przyjęcie, że powódka jest objęta ochroną związkową stosunku pracy. W uzasadnieniu apelujący podniósł, że Sąd I instancji nie dostrzegł, że wypowiedzenie umowy o pracę z dnia 29…

…Zgodnie z art. 34 ustawy o związkach zawodowych przepis ten stosuje się do międzyzakładowej organizacji związkowej. W orzecznictwie wskazuje się, iż nieprzedstawienie przez zakładową organizację związkową takiej informacji powoduje, iż nie są wadliwe czynności podjęte przez pracodawcę bez wymaganego współdziałania z…

…zawodowych . Zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt.1 w zw. z art. 34 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych pracodawca bez zgody zarządu międzyzakładowej organizacji związkowej nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej…