Orzeczenia i interpretacje

…i ochrony praw związkowych, Dz. U. 1958, nr 29, poz. 125, art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych , Dz. U. 1991, nr 55, poz. 234) przemawia za ograniczeniem ingerencji ze strony organów państwowych, w tym sądów, w wewnętrzny proces podejmowania decyzji przez organy związku zawodowego (por.…

…jego statutu, gdyż związek zawodowy zgodnie z art. 1 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych jest niezależny w swojej działalności statutowej od pracodawców, administracji państwowej i samorządowej oraz innych organizacji. Stanowisko wyrażone w powyższych orzeczeniach jest słuszne, ale istotne jest przy tym, że zapadło…

…Jak stanowi art.1 ust.1 i ust.2 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych (tekst jednolity Dz.U. z 2015 roku, poz. 1881), związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, jak również jest niezależny w swojej działalności statutowej.

Sygn. akt II Ca 868/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 stycznia 2018 roku Sąd Okręgowy w Szczecinie II Wydział Cywilny Odwoławczy w składzie: Przewodniczący: SSO Małgorzata Czerwińska Sędziowie: SO Marzenna Ernest SO Zbigniew Ciechanowicz (spr.) Protokolant: sekr. sądowy Anita Czyż po rozpoznaniu na…

…Stosownie do art 1 ust 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych , związek jest niezależny w swej działalności statutowej od pracodawcy. Zgodnie z art 27 ust 1 ustawy o ochronie danych osobowych dane o przynależności związkowej, należą do kategorii danych tzw. szczególnie chronionych.

…poprzez jego niezastosowanie; art. 91a ust. 2 w zw. z art. 1 ust. 2 pkt 3 KN w zw. z art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (obecnie Dz. U. z 2015r., poz. 1881) poprzez błędną wykładnię polegająca na uznaniu, że urlopowanie do pracy w związkach zawodowych nie jest tożsame w skutkach…

Sygn. akt VI Pa 44/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 czerwca 2015 roku Sąd Okręgowy w Szczecinie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodnicząca: SSO Monika Miller-Młyńska Sędziowie: SSO Gabriela Horodnicka-Stelmaszczuk SSR Elżbieta Góralska Protokolant: st. sekr.…

…Działanie takie stoi ponadto w sprzeczności z cyt. wyżej art. 4 jak również z art. 1 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (Dz.U.t.j. z 2014r., poz. 167), który wyraźnie stanowi, że związek zawodowy jest niezależny w swej działalności statutowej od pracodawców.

…Sąd pierwszej instancji wskazał tutaj art.1 ust. 1 i 2 ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991r. zgodnie z którym to związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych.

…i ochrony praw związkowych, Dz. U. 1958, nr 29, poz. 125; art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych , Dz. U. 1991, nr 55, poz. 234) przemawia za ograniczeniem ingerencji ze strony organów państwowych, w tym sądów, w wewnętrzny proces podejmowania decyzji przez organy związku zawodowego ( por.…

…Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Po myśli art. 1 § 1 i § 2 ustawy z 25 lipca 2002 r. - Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269 ze zm.) - sąd administracyjny sprawuje wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej (§ 1), a kontrola ta sprawowana…

TezaZ art. 8 KP nie można wyprowadzić reguły, że każde poważne naruszenie obowiązków przez pracownika będącego członkiem komitetu założycielskiego związku zawodowego i z tego tytułu podlegającego szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy, uzasadnia oddalenie roszczenia o przywrócenie do pracy albo o odszkodowanie.

TezaSpór na tle przewidzianego w art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234 ze z.) prawa do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej jest sporem z zakresu prawa pracy (art. 476 § 1 KPC). Na podstawie tego przepisu pracownik może domagać się przez sądem zobowiązania pracodawcy do zwolnienia go od pracy.