Orzeczenia i interpretacje

…Zgodnie natomiast z art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 roku o społecznej inspekcji pracy zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem pełniącym funkcję społecznego inspektora pracy w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu, chyba że zachodzą przyczyny…

…W myśl art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 567 z późn. zm.) zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem pełniącym funkcję społecznego inspektora pracy w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu,…

…Natomiast zgodnie z art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 567), zakład pracy nie może wypowiedzieć pracownikowi pełniącemu funkcję społecznego inspektora pracy w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu warunków pracy i płacy na…

…W związku z tym dwukrotnie pisemnie wystąpił do pracodawcy, wskazując że naruszył on przepis art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 24.06.1983 o społecznej inspekcji pracy . Pracodawca nie uwzględnił stanowiska powoda i podtrzymał wcześniejszą propozycję.

…W uzasadnieniu pozwu powód wskazał, że wypowiedzenie umowy o pracę zostało dokonane z naruszeniem art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy . Podał, iż jest społecznym inspektorem pracy, a wypowiedzenie dokonano bez zgody (...) , którego jest członkiem.

…na zwolnieniu lekarskim od dnia 2 czerwca 2014 r.; - art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz.U.2015.567 ze zm.), dalej u.s.i.p., poprzez jego zastosowanie i błędne przyjęcie, że powódka pełniła funkcję społecznego inspektora pracy, podczas gdy ze zgromadzonego w sprawie…

…Stosownie do art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 567 z późn. zm.) zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem pełniącym funkcję społecznego inspektora pracy w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego…

…Inspekcji Pracy (Dz. U z 2015r. poz. 567) w związku z art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983r. – o Społecznej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2015r. 567), z art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983r. o Społecznej Inspekcji Pracy (Dz. U z 2015r. poz. 567) w związku z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983r. –…

…Zatem powód jest pracownikiem chronionym , co wynika z art. 13 ust. 1 ustawy o społecznej inspekcji pracy z dnia 24 czerwca 1983 r. ( t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 567 ), który stanowi, że zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem pełniącym funkcję społecznego inspektora pracy w czasie…

…siedzibą w O. na kadencję 2012-2016. Zgodnie z dyspozycją art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24.06.1983r. o społecznej inspekcji pracy , Zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem pełniącym funkcję społecznego inspektora pracy w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego…

…siedzibą w O. na kadencję 2012-2016. Zgodnie z dyspozycją art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24.06.1983r. o społecznej inspekcji pracy , Zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem pełniącym funkcję społecznego inspektora pracy w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego…

…Sąd I instancji powołał się na brzmienie przepisu art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 roku o społecznej inspekcji pracy , który przewiduje, że zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem pełniącym funkcję społecznego inspektora pracy w czasie trwania mandatu oraz w okresie…

…3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zw. z art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o Społecznej Inspekcji Pracy w zw. z art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych z powodu apelacji wniesionej przez obrońcę od wyroku Sądu Rejonowego w Piotrkowie Trybunalskim z dnia 04…

…przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy ( art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy , Dz.U. Nr 35, poz. 163 ze zm.). Sąd Najwyższy jest zdania, że kontrola zgodności z prawem wyboru społecznego inspektora pracy nie należy do kompetencji sądu pracy.

…Grupowego Społecznego Inspektora Pracy i na podstawie art. 13 ustawy z dnia 24.06.1983r. o społecznej inspekcji pracy (uSIP) w zw. z art. 5 ust. 1 i ust. 5 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (u.z.g.) objęta była szczególną ochroną prawną i…

…na uwadze, że powódka korzysta z ochrony przewidzianej w art. 13 ust. 1 ustawy o społecznej inspekcji pracy z dnia 24 czerwca 1983r. oraz ustawy o związkach zawodowych. Ochrona ta doznaje bowiem ograniczeń na mocy powoływanej ustawy z dnia 13 marca 2003r. Wypowiedzenia warunków pracy powódce dokonano w ramach zwolnień…

…Zgodnie z art. 13 ust 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1983 roku o społecznej inspekcji pracy (tj. Dz. U. z 2015 r., poz. 567) Zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownikiem pełniącym funkcję społecznego inspektora pracy w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu , chyba…