Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Wyrok SA w Krakowie z 5 grudnia 2013 r., III APa 29/13
…Zdaniem powoda, uchwała ta naruszała art. 193 § 1 pkt 1 i 2, art. 193 § 3 oraz art. 24 § 2 Prawa spółdzielczego . W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie kosztów postępowania. Pozwana Spółdzielnia zaprzeczyła twierdzeniom powoda jakoby uchybiła miesięcznemu terminowi…
SAOS - Wyrok SA w Lublinie z 28 maja 2013 r., III APa 4/13
…Przepis art. 193 § 1 Prawa spółdzielczego odsyła zatem do stosowania, w zakresie wykluczenia członka ze spółdzielni, art. 52 k.p. , który reguluje zwolnienie dyscyplinarne. Przyczyny uzasadniające wykluczenie ze spółdzielni, leżące w sferze stosunku pracy, podlegają ścisłej reglamentacji i określa je wyłącznie art. 52…
SAOS - Wyrok SO w Szczecinie z 27 marca 2013 r., I C 162/12
…zaś wykluczono (w szczególności nie wykluczono w oparciu o art. 193 § 1 pkt 2 Prawa spółdzielczego , tj. wobec ciężkiego naruszenia obowiązków członkowskich lub umyślnego działania na szkodę spółdzielni), tym samym zarzuty podnoszone w toku procesu przez pozwaną dotyczące niechęci, braku podporządkowania się przez…
SAOS - Wyrok SO w Słupsku z 25 lutego 2013 r., V Pa 5/13
…wykluczeniu powódki z grona jej członków naruszyła przepis art. 193 § 3 prawa spółdzielczego . Strona pozwana nie wykazała, iż doręczyła powódce uchwałę o wykluczeniu wraz z uzasadnieniem na piśmie powódce, natomiast próbowała doręczyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
SAOS