Orzeczenia i interpretacje
Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.
Wyszukiwanie zaawansowane
Operatory w polu wyszukiwania
Bez operatorów szukamy po znaczeniu słów, z odmianą; sygnaturę rozpoznajemy sami. Z operatorem wymagamy wszystkich pozostałych słów.
"urlop na żądanie"- dokładna fraza
"odmowa urlopu"~3- słowa najwyżej 3 wyrazy od siebie
odmowa OR przesunięcie- którekolwiek ze słów (także
LUB) -macierzyński- bez tego słowa (także
NIE macierzyński) podat*- słowa o tym początku: podatek, podatnik, podatkowy
VIII Pa 42/19- sygnatura, cała albo jej część
Operatory słowne tylko wielkimi literami: „nie” i „lub” pisane małymi to zwykłe słowa pytania.
- Wyrok SR w Bolesławcu z 29 stycznia 2013 r., IV P 41/12
…W myśl art. 184 § 1 pkt 1 Prawa Spółdzielczego wypowiedzenie członkowi spółdzielni warunków pracy lub płacy jest dopuszczalne, gdy jest uzasadnione m.in. potrzebami gospodarczymi lub organizacyjnymi spółdzielni. Wypowiedzenie to wynikało głównie ze zmiany organizacyjnej, która wymagała likwidacji stanowiska pracy…
SAOS - Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 31 grudnia 2012 r., X P 965/11
…Przesłanek z przepisu art. 184 § 1 pkt 1 Prawa spółdzielczego nie można interpretować rozszerzająco. Niezależnie od tego powód wskazał, iż to on powinien zostać przesunięty na inne stanowisko, powinien co najmniej przejąć obowiązki odchodzącego sekretarza Studium Policealnego (...) M. C. . Powoływanie się przez stronę…
SAOS - Wyrok SA w Białymstoku z 5 września 2012 r., III APa 9/12
Sygn.akt III APa 9/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 września 2012r. Sąd Apelacyjny - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący : SSA Barbara Orechwa-Zawadzka (spr.) Sędziowie : SA Władysława Prusator-Kałużna : SO del.…
SAOS - Wyrok SN z 18 grudnia 2002 r., I PK 44/02
TezaAktualnym orzeczeniem lekarskim w rozumieniu art. 229 § 4 k.p. jest orzeczenie stwierdzające stan zdrowia pracownika w dacie, w której ma być dopuszczony do pracy. Zachowuje ono aktualność w okresie w nim wymienionym, jednak staje się nieaktualne w przypadku wystąpienia w tym okresie zdarzeń, które mogą wskazywać na zmianę stanu zdrowia pracownika.
SAOS