Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 42 Karta NauczycielaWyczyść filtry

4 dokumenty

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Wyrok WSA w Lublinie z 7 października 2008 r., III SA/Lu 249/08 za stroną

    …zaangażowanie w realizację czynności i zadań określonych w art. 42 ust. 2 pkt 3 Karty Nauczyciela, nie należą już do ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego. Zaangażowanie w realizację czynności i zajęć oraz ocena pracy, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 3 ustawy Karta Nauczyciela stanowiło jeden z…

    CBOSA
  2. Wyrok WSA w Kielcach z 2 października 2008 r., II SA/Ke 490/08 za organem

    …Kryterium oceny pracy dyrektora szkoły stanowi stopień realizacji zadań określonych w art. 6, art. 7 i art. 42 ust. 2 Karty Nauczyciela oraz art. 4 i art. 39 ustawy - ustalony w wyniku sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz nadzoru w zakresie spraw finansowych i administracyjnych.

    CBOSA
  3. Wyrok WSA w Kielcach z 18 lipca 2008 r., II SA/Ke 271/08 za organem

    …się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć określony w art. 42 ust.3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust.7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub ¼, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub dzień ustawowo wolny od pracy.

    CBOSA
  4. Wyrok NSA z 3 marca 2008 r., I OSK 1873/07 za organem

    …się obowiązkowy tygodniowy wymiar zajęć, określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 wymiaru (lub 1/4 gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy, lub dzień ustawowo wolny od pracy.

    CBOSA