Orzeczenia i interpretacje

…przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1 . Dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa w ust. 1 , za pracowników zatrudnionych w szczególnym charakterze uważa się nauczycieli, wychowawców lub innych pracowników pedagogicznych wykonujących pracę nauczycielską wymienioną w art. 1 ustawy z…

…55 § 1¹k.p. , powódka porzuciła pracę i naruszyła treść art. 27 Karty Nauczyciela. Pozwana wnosząc o oddalenie powództwa nie zakwestionowała jednocześnie sposobu wyliczenia dochodzonych przez powódkę roszczeń. Zakwestionowała natomiast termin, od którego powódka zażądała odsetek.

…Wójt pozwanej Gminy J. W. , pismem z dnia 24 maja 2019r., na podstawie art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. -Karta Nauczyciela, rozwiązał z powódką umowę o pracę z zachowaniem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia, jako przyczynę wskazując utratę zaufania wynikającą z tego, że pomimo podjętej przez Radę Gminy…

…Według dalszych ustaleń Sądu Rejonowego, pozwana pismem z 19 lipca 2018r. na podstawie art. 27 ust. 3 w związku z art. 23 ust. 1 pkt 5 Karty Nauczyciela rozwiązała z powodem stosunek pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, tj. ze skutkiem na 31 października 2018r., wskazując jako przyczynę uzyskanie…

…z dniem 30 września 2017r. Tymczasem, jak stanowi przepis art. 27 ust.1 ustawy Karta Nauczyciela , rozwiązanie umowy o pracę zawartej z nauczycielem na czas nieokreślony następuje z końcem roku szkolnego, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem. Rok szkolny w liceum upływa w dniu 31 sierpnia, a nie 30 września.

…rozwiązany z zachowaniem okresu wypowiedzenia na podstawie art. 27 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela . Przepis art. 27 Karty Nauczyciela w przeciwieństwie do art. 20 Karty Nauczyciela, nie reguluje wszystkich kwestii związanych z rozwiązaniem umowy w tym trybie.

…w art. 20 ust. 1,5c i 7, art. 23 ust. 1 pkt 1 i art. 27 ust. 1 … Jednocześnie zgodnie z art. 46 ust. 1 ustawy emerytalnej – prawo do emerytury na warunkach określonych w art. 29, 32, 33 i 39 przysługuje również ubezpieczonym urodzonym po dniu 31.12.1948r., a przed dniem 1.01.1969r., jeżeli spełniają łącznie…

…lat oraz okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27 ustawy, to jest 20 lat. Emerytura przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody…

…Zgodnie z art. 27 ust. 2 ustawy Karta Nauczyciela rozwiązanie umowy o pracę zawartej z nauczycielem na czas nieokreślony może nastąpić w każdym czasie i bez wypowiedzenia w razie niezdolności nauczyciela do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż jeden rok, chyba że w szczególnie uzasadnionych wypadkach lekarz…

…przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1 , zaś dla celów ustalenia tych uprawnień, za pracowników zatrudnionych w szczególnym charakterze uważa się nauczycieli, wychowawców lub innych pracowników pedagogicznych wykonujących pracę nauczycielską wymienioną w art. 1 ustawy z dnia 26 stycznia…

Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia: WSA Halina Jakubiec Sędziowie: WSA Hanna Knysiak-Sudyka WSA Ewa Michna (spr.) po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym w dniu 7 listopada 2017 r. sprawy ze skargi J. D. na zarządzenie Burmistrza…

…Wskazała, że na podstawie art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela rozwiązuje z powodem stosunek pracy nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia liczonego od 01.06.2016 r., który upłynie w dniu 31.08.2016 r. Wskazano, że…

…nauczyciela w niepełnym wymiarze zajęć na podstawie art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela. Ponadto strona pozwana podała, iż kryteria jakimi kierował się dyrektor szkoły to: 1. uprawnienie do prowadzenia zajęć dydaktycznych tylko z jednego przedmiotu (przyroda), 2. dezorganizacja pracy…

…pracodawca wypowiedział powódce umowę o pracę na podstawie art. 27 ust. 1 Karty Nauczyciela z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynął w dniu 31 sierpnia 2014 roku. Przyczyną wypowiedzenia były zamiany organizacyjne, uniemożliwiające dalsze zatrudnienie powódki zgodnie z posiadanymi…

…(t.j. Dz. U. z 2014 roku, poz. 191 ze zm.), a konkretnie w art. 27 tej ustawy. Sąd Rejonowy zważył bowiem, iż przepis ten odnosi się do kwestii rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony. Wskazuje on w jakim przypadku możliwe jest rozwiązanie z takim nauczycielem umowy o pracę bez…

…Ponadto pracodawca wypowiadając umowę o pracę naruszył art. 27 Karty Nauczyciela, albowiem rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony następuje z końcem roku szkolnego za trzy miesięcznym wypowiedzeniem, natomiast powódka oświadczenie o wypowiedzeniu otrzymała w dniu 07 czerwca 2016r,…

…Pozwany Zespół Szkół w (...) .05.2016 r. wypowiedział powódce stosunek pracy w trybie art. 27 ust. 1 ustawy z 26.01.1982 r. Karty Nauczyciela (tj. Dz.U. z 2014 r. poz.191) z powodu zmian organizacyjnych tj. zmniejszonej liczby oddziałów oraz braku możliwości uzupełnienia etatu bibliotekarza godzinami z języka…

…20 ust. 1 pkt 1 i 2, art. 23 ust. 1 pkt 5, art. 20 ust. 3, art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela poprzez ich błędną wykładnię i niezastosowanie w sprawie, 4. naruszenie przepisu prawa materialnego - art. 30 § 4 k.p. poprzez jego błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie w sprawie, 5.…

…Jako podstawę prawną wskazano art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela . Wskazano, iż zwolnienie następuje w związku ze zmniejszeniem liczby oddziałów i zmianami planu nauczania uniemożliwiającymi dalsze zatrudnienie powoda na stanowisku nauczyciela wiedzy o społeczeństwie i historii.