Orzeczenia i interpretacje

…pozwanego rozwiązania stosunku pracy z powódką na mocy art. 23 ust. 1 pkt. 5 w związku z art. 6 a i art. 27 Karty nauczyciela. Należy zauważyć, iż rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w tym trybie ma charakter szczególny Okoliczność, iż powódka należy do Związku (...) nie ma w tym względzie żadnego znaczenia.

…Pismem z 29 maja 2014 r. pozwany na podstawie art. 23 ust. 1 pkt. 5 oraz art. 23 ust. 2 pkt. 5 Karty Nauczyciela rozwiązał z P. W. stosunek pracy nawiązany na podstawie mianowania zawarty 1 września 2011 r. z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynął 31 sierpnia 2014 r.. Na spotkaniu w dniu 29…

…prawa materialnego - art. 14, art. 20 ust. 1 pkt 1 i 2, art. 23 ust. 1 pkt 5, art. 20 ust. 3, art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela poprzez ich błędną wykładnię i niezastosowanie w sprawie, 4. naruszenie przepisu prawa materialnego - art. 30 § 4 k.p. poprzez jego błędną wykładnię i…

…Nadmienił, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z 31.05.2014 r. na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2014 r. poz. 191) wobec czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą przekraczającą 182 dni.

…i że stosunek pracy został rozwiązany na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela w ( r) związku ze złożonym przez powódkę wnioskiem emerytalnym. Nadto, pozwany wskazał, iż powódka G. M. od dnia 1 września 2011 roku do 31 stycznia 2014 roku była zatrudniona w Zespole Szkół…

…w trybie odwołania przez (...) Centrum (...) w K. oraz art. 23 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela jej stosunek pracy ulega rozwiązaniu. Wskazała, że powiadomienie nie zawierało oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy, daty ustania stosunku pracy oraz pouczeń.