Orzeczenia i interpretacje

…Pismem z dnia 23 czerwca 2016 roku pozwany przeniósł powoda w stan nieczynny zgodnie z art. 20 ust.1 pkt 2 Karty Nauczyciela. W czasie trwania stanu nieczynnego pozwany zatrudnił inne osoby mimo ciążącego na nim obowiązku złożenia propozycji zatrudnienia powodowi.

…u pozwanego na stanowisku nauczycielki, na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela . Powódka w dniach od 10 maja 2016 roku do 15 czerwca 2016 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim. Powódka oświadczenie pracodawcy otrzymała w dniu 27 maja 2016 roku pocztą.

…r.; naruszenie art. 5b ustawy o systemie oświaty w zw. z art. 20, 23 i 27 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. Nr 3 poz. 19 ze zm.) w zw. z §1 pkt 4 lit. a rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r.; naruszenie §4 ust. 1 w zw.

…Jako podstawę prawną wypowiedzenia powołano art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela . W piśmie przyznano również powódce odprawę pieniężną w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Niesporne, nadto oświadczenie o rozwiązaniu umowy – k. 2 w cz.

…W tym miejscu należy wskazać na treść art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (t.j. – Dz. U. z 2017 roku, poz. 1189, ze zm.), zgodnie z którym dyrektor szkoły w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania…

…wymogu konsultacji związkowej, o której mowa w art. 20 ust. 5a Karty Nauczyciela. Ponadto pracodawca w ocenie pełnomocnika nie wskazał w oświadczeniu rozwiązującym stosunek pracy konkretnych, rzeczywistych przyczyn, które zadecydowały o wyborze powódki do rozwiązania stosunku pracy.

…przesłanki do rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela należy przede wszystkim dokonać ustaleń faktycznych dotyczących tego, czy zaszły w szkole zmiany organizacyjne, powodujące zmniejszenie liczby oddziałów lub zmiany planu nauczania.

…że w związku z zaistnieniem przyczyn, o których mowa w art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta nauczyciela tj. zmian organizacyjnych uniemożliwiających zatrudnianie powódki w pełnym wymiarze zajęć, brakiem możliwości uzupełnienia obowiązkowego tygodniowego wymiaru zajęć dydaktycznych w innej szkole…

…ze skutkiem na dzień 31 sierpnia 2016 roku na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela. Jako powód rozwiązania stosunku pracy wskazano zmiany organizacyjne, tj. zmniejszenie liczby oddziałów i liczby godzin praktycznej nauki zawodu, spowodowane skierowaniem niedostatecznej…

…Pozwany nadto w treści swojego pisma przywołuje podstawę prawną – art.20 ustawy Karta Nauczyciela . Takie określenie przyczyny wypowiedzenia, bez uszczegółowienia i wskazania na czym konkretnie te zmiany polegają, nie spełnia wymogu o jakim mowa w art. 30§4 kp . Jest ono zbyt ogólnikowe, nie wskazuje o co konkretnie…

…W uzasadnieniu pozwu powódka wskazała, że na podstawie art. 20 ust. 2 Karty Nauczyciela, pracodawca wypłacił pozwanej w dniu 31.08.2015r. odprawę pieniężną z tytułu rozwiązania stosunku zatrudnienia w kwocie 13.372,34 zł brutto. Nadto, że wyrokiem Sądu Okręgowego w Częstochowie z dnia 09.06.2016r., sygn. IV Pa 65/16…

…Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z art. 20 ust. 1 pkt. 2 dyrektor szkoły w razie częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć rozwiązuje z nim…

…trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia na podstawie art. 20 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Tekst jednolity: Dz. U. z 2016r. poz. 1379), w związku ze zmianami organizacyjnymi powodującymi zmniejszenie liczby oddziałów w szkole oraz zmianami planu nauczania uniemożliwiającym; dalsze zatrudnianie…

…B akt osobowych; Oświadczeniem z dnia 5 czerwca 2007 r. z uwagi na zmiany organizacyjne, na podstawie art. 20 pkt 1 ust. 2 Karty Nauczyciela, rozwiązano z A. K. umowę o pracę z zachowaniem skróconego dwumiesięcznego okresu wypowiedzenia. W związku z wyrokiem Sądu Rejonowego w Szczecinie X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń…

…Związek zawodowy wskazał, że wybór nauczyciela do zwolnienia z przyczyn określonych w art 20 ust. 1 KN powinien być dokonany przy zastosowaniu kryteriów obiektywnych, niedyskryminujących, jasnych, czytelnych dla zainteresowanych. Kryteria te powinny w pierwszej kolejności dotyczyć dorobku zawodowego (staż pracy, ocena…

…wygaśnięcia stosunku pracy w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1, 5c i 7 ustawy z 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela ( ust. 2 ). Nauczyciel ma prawo do świadczenia, jeżeli ukończył: 55 lat – w latach 2009-2014; 55 lat w przypadku kobiet i 56 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2015-2016; 55 lat w…

…Mając na uwadze powyższe ustalenia oraz przepis art. 20 ustęp 1 punkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela , sąd I instancji uznał decyzję dyrektora pozwanej szkoły o wypowiedzeniu powódce stosunku pracy za uzasadnioną.

…Mając na uwadze powyższe ustalenia oraz przepis art. 20 ustęp 1 punkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela , sąd I instancji uznał decyzję dyrektora pozwanej szkoły o wypowiedzeniu powódce stosunku pracy za uzasadnioną.

…rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn określonych w art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191, z późn. zm.), z dniem przekazania szkoły lub placówki, chyba że nauczyciel do dnia rozwiązania stosunku pracy wyraził zgodę na przeniesienie do innej szkoły lub placówki,…

…Dyrektor pozwanej szkoły pismem doręczonym powódce w dniu 24 maja 2016r., powołując się na art. 20 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela, rozwiązał z I. K. umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z zachowaniem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia, jako przyczynę wskazując zmiany…