Orzeczenia i interpretacje

…Pismem z dnia 23 czerwca 2016 roku pozwany przeniósł powoda w stan nieczynny zgodnie z art. 20 ust.1 pkt 2 Karty Nauczyciela. W czasie trwania stanu nieczynnego pozwany zatrudnił inne osoby mimo ciążącego na nim obowiązku złożenia propozycji zatrudnienia powodowi.

…u pozwanego na stanowisku nauczycielki, na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela . Powódka w dniach od 10 maja 2016 roku do 15 czerwca 2016 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim. Powódka oświadczenie pracodawcy otrzymała w dniu 27 maja 2016 roku pocztą.

…Jako podstawę prawną wypowiedzenia powołano art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela . W piśmie przyznano również powódce odprawę pieniężną w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Niesporne, nadto oświadczenie o rozwiązaniu umowy – k. 2 w cz.

…W tym miejscu należy wskazać na treść art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (t.j. – Dz. U. z 2017 roku, poz. 1189, ze zm.), zgodnie z którym dyrektor szkoły w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania…

…wymogu konsultacji związkowej, o której mowa w art. 20 ust. 5a Karty Nauczyciela. Ponadto pracodawca w ocenie pełnomocnika nie wskazał w oświadczeniu rozwiązującym stosunek pracy konkretnych, rzeczywistych przyczyn, które zadecydowały o wyborze powódki do rozwiązania stosunku pracy.

…przesłanki do rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela należy przede wszystkim dokonać ustaleń faktycznych dotyczących tego, czy zaszły w szkole zmiany organizacyjne, powodujące zmniejszenie liczby oddziałów lub zmiany planu nauczania.

…że w związku z zaistnieniem przyczyn, o których mowa w art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta nauczyciela tj. zmian organizacyjnych uniemożliwiających zatrudnianie powódki w pełnym wymiarze zajęć, brakiem możliwości uzupełnienia obowiązkowego tygodniowego wymiaru zajęć dydaktycznych w innej szkole…

…ze skutkiem na dzień 31 sierpnia 2016 roku na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela. Jako powód rozwiązania stosunku pracy wskazano zmiany organizacyjne, tj. zmniejszenie liczby oddziałów i liczby godzin praktycznej nauki zawodu, spowodowane skierowaniem niedostatecznej…

…B akt osobowych; Oświadczeniem z dnia 5 czerwca 2007 r. z uwagi na zmiany organizacyjne, na podstawie art. 20 pkt 1 ust. 2 Karty Nauczyciela, rozwiązano z A. K. umowę o pracę z zachowaniem skróconego dwumiesięcznego okresu wypowiedzenia. W związku z wyrokiem Sądu Rejonowego w Szczecinie X Wydziału Pracy i Ubezpieczeń…

…Związek zawodowy wskazał, że wybór nauczyciela do zwolnienia z przyczyn określonych w art 20 ust. 1 KN powinien być dokonany przy zastosowaniu kryteriów obiektywnych, niedyskryminujących, jasnych, czytelnych dla zainteresowanych. Kryteria te powinny w pierwszej kolejności dotyczyć dorobku zawodowego (staż pracy, ocena…

…wygaśnięcia stosunku pracy w okolicznościach określonych w art. 20 ust. 1, 5c i 7 ustawy z 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela ( ust. 2 ). Nauczyciel ma prawo do świadczenia, jeżeli ukończył: 55 lat – w latach 2009-2014; 55 lat w przypadku kobiet i 56 lat w przypadku mężczyzn – w latach 2015-2016; 55 lat w…

…Mając na uwadze powyższe ustalenia oraz przepis art. 20 ustęp 1 punkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela , sąd I instancji uznał decyzję dyrektora pozwanej szkoły o wypowiedzeniu powódce stosunku pracy za uzasadnioną.

…Mając na uwadze powyższe ustalenia oraz przepis art. 20 ustęp 1 punkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela , sąd I instancji uznał decyzję dyrektora pozwanej szkoły o wypowiedzeniu powódce stosunku pracy za uzasadnioną.

…rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn określonych w art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191, z późn. zm.), z dniem przekazania szkoły lub placówki, chyba że nauczyciel do dnia rozwiązania stosunku pracy wyraził zgodę na przeniesienie do innej szkoły lub placówki,…

…Dyrektor pozwanej szkoły pismem doręczonym powódce w dniu 24 maja 2016r., powołując się na art. 20 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela, rozwiązał z I. K. umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z zachowaniem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia, jako przyczynę wskazując zmiany…

…do dnia zapłaty tytułem odprawy o jakiej mowa w przepisach art. 20 ust. 1 pkt 1 oraz art. 20 ust 2 Karty Nauczyciela. Ponadto wnosiła o zasądzenie na swoją rzecz kosztów zastępstwa procesowego w kwocie 1.800 zł. Pozwany pracodawca wnosił o oddalenie powództwa w całości oraz zasądzenie od powódki na swoją rzecz kosztów…

…w D. . Umowa o pracę została rozwiązana na podstawie art. 20 ust.1 ustawy z dnia 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela z dniem 31.08.2016 r. Powódka do dnia 17.11.2016 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, a od dnia 18.11.2016 r. decyzją ZUS zostało jej przyznane nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.

…Zgodnie z art. 20 ust 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karty Nauczyciela (Dz.U.2016.1379), dyrektor szkoły w razie: całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy, a w przypadku częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole…

…rozwiązana z dniem 31 sierpnia 2015 r. na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela . Zakład Ubezpieczeń Społecznych decyzją z dnia 10 września 2015 r. przyznał H. J. (1) prawo do emerytury od dnia (...) r., tj. od dnia osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego.

…Sąd ten wskazał, że wypowiedzenie stosunku pracy J. S. (1) zostało dokonane na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 roku, nr 97, poz.674 z późn. zm.; zwanej dalej „Kartą Nauczyciela”).