Orzeczenia i interpretacje

…Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się w szkole na podstawie art. 10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. (Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz. 674 ze zm), czyli na podstawie; umowy o pracę zawartej na czas określony, umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i mianowania.

…Jako podstawę prawą wskazano art. 10 ust. 1 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela. W dniu 28 sierpnia 2015 r. Zespół Szkół (...) w O. zawarł z A. J. drugą umowę o pracę na czas określony od dnia 1 września 2015 r. do dnia 31 sierpnia 2016 r. na stanowisku nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy.

…Wskazywała w uzasadnieniu, że art.10 ust. 7 ustawy Karta Nauczyciela wyraźnie wskazuje kiedy i na podstawie jakich form zatrudnienia nawiązuje się stosunek pracy z nauczycielem dyplomowanym. W umowie o prace z dnia 1 września 2016r. brakuje, zdaniem powódki, ustawowych przesłanek w tym przepisie wymienionych bowiem w…

…Sąd Rejonowy odnosząc się do dyspozycji art. 10 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela oraz treści art. 213 § 2 k.p.c. zważył, że akt odwołania powódki z zajmowanego przez nią stanowiska był wystosowany przez Prezydenta Miasta Z. . Podmiot ten nie nawiązywał jednak z powódką stosunku pracy, ale powołał ją tylko na stanowisko…

…pismo, w którym pozwana oświadczyła, że na podstawie art. 10 ust. 7 i art. 91c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz art. 30 §1 pkt 2 i art. 36 §1 kp wypowiada jej umowę zawartą w dniu 30 sierpnia 2016r. na czas zastępstwa z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

…Według art.10 ust.5 KN, zasadą jest, że jeżeli istnieją warunki zatrudnienia nauczyciela w szkole na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, to stosunek pracy nawiązywany jest z nauczycielem mianowanym na podstawie mianowania.

…stażysta, a we wskazanym dniu rozpoczyna się rok szkolny ( art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta nauczyciela /tj. Dz.U. 2017.1189/) Analiza zebranego w sprawie materiału dowodowego nie dała podstaw do uznania, iż ubezpieczony wykonywał w dniu 1 września 2017r. pracę zarobkową – czynności wynikające z…

…umowy o pracę w niepełnym wymiarze – stosownie do treści art. 10 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (t.j.: Dz.U. z 2017r., poz. 1189 ze zm.). Konsekwencją zatrudnienia nauczyciela mianowanego w niepełnym wymiarze zajęć na podstawie umowy o pracę jest to, że nie ma do niego zastosowania art. 20…

…Podnieść jeszcze należy, że zgodnie z art. 10 ust. 5 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674, z późn. zm.) stosunek pracy z nauczycielem mianowanym nawiązuje się na czas nieokreślony na podstawie mianowania w pełnym wymiarze czasu pracy.

…na podstawie przepisów Karty Nauczyciela, która w art. 10 określa tylko dwie możliwe podstawy zatrudniania nauczycieli w stosunku pracy: umowę o pracę bądź mianowanie, nie czyniąc żadnych wyjątków w stosunku do nauczycieli pełniących funkcje kierownicze w szkole.

…pracownika zachodzi konieczność zastępstwa, mimo że w art. 10 ust. 7 ustawy Karta Nauczyciela i zdaniu drugim art. 25 § 1 Kodeksu pracy wskazano, że na zastępstwo nieobecnego pracownika, pracodawca może zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności, czyli…

…W świetle art. 10 KN oraz korespondencji z pozwanym ewidentnym jest, że istniała podstawa prawna, by podpisać z powódką umowę o pracę na czas nieokreślony. Przedstawienie powódce 1 września 2016r. umowy na zastępstwo było dążeniem ze strony pozwanego do obejścia prawa. U pozwanego liczba godzin nie zmieniła się.

…awansu zawodowego nauczyciela mianowanego) i treści art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela winno determinować nawiązanie stosunku pracy z powódką na podstawie mianowania. Zaznaczyła, że zatrudnienie jej na podstawie umowy o pracę na czas określony w wymiarze 15/18 etatu było wyjątkiem od zasady generalnej i stanowiło…

…Ponadto zdaniem powódki, żadna z dwóch przesłanek z art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela nie była spełniona w momencie zawierania z nią umowy o pracę, czy kontynuowania zatrudnienia. Jak wskazała, z obowiązującego arkusza organizacyjnego wynika, iż nie istnieje potrzeba wynikająca z organizacji nauczania, a powódka nie…

…nieobecnego nauczyciela jest wyraźnie przewidziana w art. 10 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.). Jest to jeden z przypadków, w których ustawa dopuszcza zawarcie umowy na czas określony z nauczycielami, z którymi - zasadniczo - nawiązuje się…

…Podnieść jeszcze należy, że zgodnie z art. 10 ust. 5 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (DzU z 2006 r. nr 97, poz. 674, z późn. zm.) stosunek pracy z nauczycielem mianowanym nawiązuje się na czas nieokreślony na podstawie mianowania w pełnym wymiarze czasu pracy.

…2016 r. W odpowiedzi na ww. pismo, pozwana przywołała art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela uzasadniając, że nadal istnieje potrzeba zatrudnienia powódki na umowę na czas określony, wynikająca z organizacji nauczania, jak również z zastępstwa nieobecnego nauczyciela w roku szkolnym 2016/2017. W dniu 12 stycznia 2017 roku…

…pracę na czas określony przy braku ustawowych przesłanek z art. 10 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), po wręczeniu nauczycielowi świadectwa pracy oraz odmowie dopuszczenia go do pracy wskutek błędnego uznania przez pracodawcę, że…

…1 września 2009 r. jest umową na czas nieokreślony według art. 10 ust. 4 Karty Nauczyciela , która na podstawie art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela uległa przekształceniu w stosunek pracy na podstawie mianowania z dniem 1 sierpnia 2015 r. , 2. nakazuje pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa – Kasy Sądu Rejonowego w…