Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 39 ustawa o PIT

637 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Zmiana interpretacji indywidualnej z 18 sierpnia 2023 r., DOP3.8222.3.2022.EILK prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika oraz obowiązki informacyjne.

    EUREKA, aktualna
  2. Interpretacja indywidualna z 8 sierpnia 2023 r., 0112-KDWL.4011.45.2023.2.JK prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy w Niemczech.

    EUREKA, aktualna
  3. Interpretacja indywidualna z 28 czerwca 2023 r., 0114-KDIP3-2.4011.473.2023.2.JM prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z ustaleniem momentu powstania przychodu.

    EUREKA, aktualna
  4. Interpretacja indywidualna z 5 czerwca 2023 r., 0114-KDIP3-1.4011.382.2023.1.MG prawidłowe

    TezaPIT - w zakresie obowiązków informacyjnych związanych z wystawieniem informacji PIT-8C.

    EUREKA, aktualna
  5. Interpretacja indywidualna z 30 maja 2023 r., 0112-KDIL2-1.4011.270.2023.1.KF nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w zakresie możliwości wystawienia dla Pracownika dwóch informacji PIT-11 za 2023 r. w związku ze zmianą programu kadrowo-płacowego w trakcie roku podatkowego.

    EUREKA, aktualna
  6. Interpretacja indywidualna z 6 kwietnia 2023 r., 0114-KDIP3-2.4011.86.2023.2.MN nieprawidłowe

    TezaW zakresie obowiązków płatnika z tytułu opodatkowania odszkodowania wypłaconego pracownikowi w związku z niezgodnym z prawem wypowiedzeniem warunków pracy i płacy.

    EUREKA, aktualna
  7. Interpretacja indywidualna z 27 lutego 2023 r., 0114-KDIP3-2.4011.1125.2022.3.JM w części prawidłowe

    TezaWydanie interpretacji w zakresie obowiązków płatnika z tytułu oddelegowania pracowników do pracy w Niemczech.

    EUREKA, aktualna
  8. Interpretacja indywidualna z 24 lutego 2023 r., 0114-KDIP3-2.4011.1184.2022.2.JM prawidłowe

    TezaW zakresie obowiązków płatnika - przekazywanie PIT-11/IFT-1R w formie elektronicznej w systemie kadrowo - płacowym.

    EUREKA, aktualna
  9. Interpretacja indywidualna z 14 lutego 2023 r., 0114-KDIP3-2.4011.1006.2022.4.JM nieprawidłowe

    TezaWydanie interpretacji w zakresie obowiązków płatnika w związku z zapewnieniem pracownikom zakwaterowania.

    EUREKA, aktualna
  10. Uzasadnienie SO w Łodzi z 10 lutego 2023 r., VIII Pa 111/22

    …Zgodnie z art. 39 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U z 2021 roku poz. 1128) płatnicy (w tym zakład pracy) obowiązani są przekazać podatnikom oraz właściwym urzędom skarbowym informacje roczne, sporządzane według ustalonego wzoru - PIT-11. W świetle całokształtu okoliczności…

    SAOS
  11. Interpretacja indywidualna z 30 stycznia 2023 r., 0114-KDIP3-1.4011.983.2022.4.MG prawidłowe

    TezaDotyczy obowiązków informacyjnych Spółki związanych ze sporządzeniem informacji PIT-11, w związku z przekształceniem jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z o.o.

    EUREKA, aktualna
  12. Interpretacja indywidualna z 26 stycznia 2023 r., 0115-KDIT2.4011.685.2022.1.MM nieprawidłowe

    TezaObowiązki składania korekt informacji PIT-11 i deklaracji PIT-4R w związku z kontrolą ZUS, która zakwestionowała rodzaj umowy zawartej z dyrektorem oraz zasadność pobierania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

    EUREKA, aktualna
  13. Interpretacja indywidualna z 24 stycznia 2023 r., 0112-KDIL2-1.4011.865.2022.2.AK prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w podatku dochodowym od osób fizycznych w związku z wypłatą byłemu pracownikowi - zgodnie z wyrokiem sądu - odprawy emerytalnej.

    EUREKA, aktualna
  14. Interpretacja indywidualna z 18 stycznia 2023 r., 0115-KDIT2.4011.715.2022.2.MM w części prawidłowe

    TezaUczestnictwo w szkoleniach pracowników spółki i pracowników agencji pracy tymczasowej nie stanowi dla nich przychodu, zatem na spółce nie ciążą obowiązki płatnika i obowiązki informacyjne. W sytuacji gdy w szkoleniu uczestniczy ekspert – osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą i z tego tytułu uzyska…

    EUREKA, aktualna
  15. Interpretacja indywidualna z 18 stycznia 2023 r., 0113-KDIPT2-3.4011.861.2022.1.RR prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika.

    EUREKA, aktualna
  16. Interpretacja indywidualna z 18 stycznia 2023 r., 0112-KDIL2-1.4011.785.2022.2.AK prawidłowe

    TezaPrzekazanie przez płatnika informacji PIT-11 za pomocą Portalu pracowniczego jako sposób realizacji obowiązku wynikającego z art. 39 ust. 1 oraz art. 42g ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

    EUREKA, aktualna
  17. Interpretacja indywidualna z 16 grudnia 2022 r., 0115-KDWT.4011.926.2022.2 nieprawidłowe

    TezaObowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.

    EUREKA, aktualna
  18. Interpretacja indywidualna z 29 listopada 2022 r., 0113-KDIPT2-3.4011.739.2022.2.SJ w części prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z wypłatą stypendium.

    EUREKA, aktualna
  19. Interpretacja indywidualna z 29 listopada 2022 r., 0115-KDIT1.4011.620.2022.1.MST w części prawidłowe

    TezaRealizacja uprawnień wynikających z programu motywacyjnego, a obowiązki płatnika niebędącego świadczeniodawcą.

    EUREKA, aktualna
  20. Interpretacja indywidualna z 25 listopada 2022 r., 0114-KDWP.4011.42.2022.2.JCH prawidłowe

    TezaDotyczy obowiązku wystawienia informacji PIT-8C.

    EUREKA, aktualna