Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro

Orzeczenia i interpretacje

Sądy powszechne, SN i TK od 1986, NSA i WSA od 1981, KIO od 2019, interpretacje KIS od 1998.

Wyszukiwanie zaawansowane
Przepis: art. 39 ustawa o PIT

637 dokumentów

NajtrafniejszeNajnowsze
  1. Interpretacja indywidualna z 21 września 2020 r., 0114-KDIP3-1.4011.430.2020.1.MZ prawidłowe

    TezaSkoro Spółka nie jest i nie będzie podmiotem dokonującym opisanych we wniosku świadczeń na rzecz pracowników, po stronie Spółki nie powstaną obowiązki płatnika określone w art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, niezależnie od kwalifikacji podatkowej opisanych we wniosku świadczeń po stronie pracowników Spółki jako podatników.

    EUREKA, aktualna
  2. Interpretacja indywidualna z 16 września 2020 r., 0114-KDIP3-1.4011.429.2020.1.MZ prawidłowe

    TezaSkoro Spółka nie jest i nie będzie podmiotem dokonującym opisanych we wniosku świadczeń na rzecz pracowników, po stronie Spółki nie powstaną obowiązki płatnika określone w art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, niezależnie od kwalifikacji podatkowej opisanych we wniosku świadczeń po stronie pracowników Spółki jako podatników.

    EUREKA, aktualna
  3. Interpretacja indywidualna z 8 września 2020 r., 0113-KDIPT2-3.4011.576.2020.1.KS prawidłowe

    Tezaw zakresie obowiązku wystawienia informacji PIT-8C

    EUREKA, aktualna
  4. Interpretacja indywidualna z 3 września 2020 r., 0115-KDIT1.4011.497.2020.1.JG prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika związane z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

    EUREKA, aktualna
  5. Interpretacja indywidualna z 3 września 2020 r., 0113-KDIPT2-3.4011.496.2020.MS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w planie motywacyjnym

    EUREKA, aktualna
  6. Interpretacja indywidualna z 3 września 2020 r., 0113-KDIPT2-3.4011.494.2020.KS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w planie motywacyjnym

    EUREKA, aktualna
  7. Interpretacja indywidualna z 20 sierpnia 2020 r., 0115-KDIT1.4011.493.2020.1.DB prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika związane z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

    EUREKA, aktualna
  8. Interpretacja indywidualna z 20 sierpnia 2020 r., 0115-KDIT1.4011.496.2020.1.MST prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika związane z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

    EUREKA, aktualna
  9. Interpretacja indywidualna z 20 sierpnia 2020 r., 0115-KDIT1.4011.500.2020.1.MN prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika związane z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

    EUREKA, aktualna
  10. Interpretacja indywidualna z 20 sierpnia 2020 r., 0115-KDIT1.4011.495.2020.1.MK prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika związane z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

    EUREKA, aktualna
  11. Interpretacja indywidualna z 20 sierpnia 2020 r., 0115-KDIT1.4011.494.2020.1.MK prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika związane z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

    EUREKA, aktualna
  12. Interpretacja indywidualna z 5 sierpnia 2020 r., 0115-KDIT2.4011.473.2020.1.HD prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika związane z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

    EUREKA, aktualna
  13. Interpretacja indywidualna z 5 sierpnia 2020 r., 0115-KDIT2.4011.472.2020.1.HD prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika związane z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

    EUREKA, aktualna
  14. Interpretacja indywidualna z 5 sierpnia 2020 r., 0115-KDIT2.4011.494.2020.1.ENB prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika związane z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

    EUREKA, aktualna
  15. Interpretacja indywidualna z 5 sierpnia 2020 r., 0115-KDIT2.4011.484.2020.1.HD prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika związane z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

    EUREKA, aktualna
  16. Interpretacja indywidualna z 5 sierpnia 2020 r., 0115-KDIT2.4011.479.2020.1.ŁS prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika związane z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą środków komunikacji elektronicznej.

    EUREKA, aktualna
  17. Interpretacja indywidualna z 7 lipca 2020 r., 0113-KDIPT2-3.4011.411.2020.1.IR prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika związane z programem motywacyjnym

    EUREKA, aktualna
  18. Interpretacja indywidualna z 22 czerwca 2020 r., 0115-KDIT2.4011.312.2020.2.MU w części prawidłowe

    TezaObowiązki płatnika – obowiązek pobrania zaliczki i wystawienia informacji PIT-11.

    EUREKA, aktualna
  19. Interpretacja indywidualna z 21 lutego 2020 r., 0113-KDIPT2-3.4011.779.2019.1.IR prawidłowe

    TezaObowiązki w płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w Programie Akcjonariatu

    EUREKA, aktualna
  20. Interpretacja indywidualna z 15 stycznia 2020 r., 0113-KDIPT2-3.4011.596.2019.2.RR prawidłowe

    Tezaobowiązek wystawienia informacji PIT-8C

    EUREKA, aktualna