Orzeczenia i interpretacje

TezaObowiązki płatnika w związku z organizowanym przez spółkę francuską programem motywacyjnym.

TezaOpodatkowanie przychodów otrzymanych przez pracowników w ramach programu poleceń.

TezaObjaśnienia podatkowe z 27 czerwca 2025 r. – Formy i sposoby przekazywania imiennej informacji PIT-11 przez płatników i inne podmioty zobowiązane do jej sporządzenia.

TezaObowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników Spółki w programie o charakterze motywacyjnym.

TezaObowiązki płatnika w związku z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym.

TezaObowiązki płatnika w związku z udostępnieniem pracownikom pakietów pracy zdalnej.

TezaObowiązki płatnika w związku z wypłatą premii za polecenie pracownika do pracy.

TezaObowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom kart żywieniowych i bonów towarowych.

TezaObowiązki płatnika z tytułu uczestnictwa pracowników w programie motywacyjnym.

TezaObowiązki płatnika lub obowiązki informacyjne w związku ze świadczeniami udzielanymi pracownikom w ramach programu organizowanego przez inny podmiot niż pracodawca.

TezaJeśli wynagrodzenia zostaną wypłacone przed dniem wyodrębnienia przez Spółkę Dzieloną, to Spółka Dzielona będzie zobowiązana do wpłaty zaliczki na PIT. Jeżeli wynagrodzenie za dany miesiąc zostanie wypłacone od dnia wyodrębnienia (włącznie) przez Spółkę Przejmującą, to Spółka Przejmująca będzie zobowiązana do wpłaty przedmiotowej zaliczki na PIT.

TezaSkutki podatkowe uzyskania w 2025 r. po zmianie rezydencji podatkowej na szwedzką dochodu ze stosunku pracy, z tytułu likwidacji lokaty terminowej oraz tytułu umorzenia jednostek uczestnictwa lub certyfikatów inwestycyjnych oraz wycofania środków z Pracowniczego Planu Kapitałowego.

TezaObowiązki płatnika - korekta deklaracji

TezaObowiązki płatnika związane z poborem zaliczek podatkowych od rent zagranicznych.

TezaObowiązki płatnika dotyczące świadczeń pozapłacowych.

TezaObowiązki płatnika w związku z wypłatą stypendium dla uczniów.

TezaObowiązki płatnika w odniesieniu do korekty PIT-11.

TezaObowiązki płatnika w związku z przejęciem pracowników przez nowego pracodawcę.

TezaSkutki podatkowe Programu Motywacyjnego, w którym Uczestnicy otrzymali Udziały Fantomowe nieodpłatnie.

TezaObowiązki płatnika w związku z przekazywaniem pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę informacji PIT-11 za pomocą zabezpieczonej platformy internetowej.